涼山彝族自治州
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四川高速公路建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司管理崗位2023年度秋季社會公開招聘公告為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才儲備，落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，現(xiàn)面向社會開展公開招聘，現(xiàn)就招聘相關(guān)情況公告如下:一、公司簡介四川高速公路建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司(簡稱“川高公司”)成立于 1992年7月，注冊資本 94 億元，主要業(yè)務(wù)涉及高速公路的投資、建設(shè)及經(jīng)營管理，以及路域資源投資等相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)。川高公司現(xiàn)為蜀道集團(tuán)的直屬企業(yè)之一。川高公司經(jīng)過 30 年的發(fā)展，從投資建設(shè)四川省第一條高速公路，到目前已成為總資產(chǎn)超 3400 億元，凈資產(chǎn)超1000億元的特大型國有企業(yè)。川高公司本部內(nèi)設(shè) 15 個(gè)職能部門下轄獨(dú)資、控股、參股子公司合計(jì)60 余家，職工總數(shù) 1.4萬余人。川高公司管理的高速公路總里程 5662 公里，其中通車高速公路里程 3965 公里，占全省通車?yán)锍探话耄诮ê托陆ǖ母咚俟防锍?1697 公里,總投資 3734 億元。2022年榮登四川省百強(qiáng)企業(yè)第 17 位、服務(wù)企業(yè)百強(qiáng)第 5 位。二、招聘崗位概況本次招聘共分工程、安全環(huán)保、智能信息化、財(cái)務(wù)、綜合 5 類崗位，各類崗位招聘數(shù)詳見公告附表，實(shí)際錄用人數(shù)由川高公司根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量、綜合素質(zhì)、崗位需求等情況綜合研判后統(tǒng)籌調(diào)劑錄用，在公司所屬企業(yè)中統(tǒng)籌分配，工程類崗位錄用人員入職后均需先行派駐沿江宜金公司鍛煉，派駐期半年，期滿后返回錄用單位工作。各類崗位信息及詳細(xì)資格條件請登錄蜀道集團(tuán)招聘官網(wǎng) (https://hr.shudaojt.com/)進(jìn)入社會招聘板塊選擇川高公司點(diǎn)擊崗位或掃描附件2招聘崗位信息表中二維碼查看三、應(yīng)聘人員基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法;2.40歲及以下;3.本科及以上學(xué)歷(留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);4.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素養(yǎng)高;品行端正，遵紀(jì)守法身心健康，具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，無違法犯罪和不良行為記錄，認(rèn)同蜀道集團(tuán)及川高公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀;5.愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識和基本技能;具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)溝通和適應(yīng)環(huán)境等能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的吃苦能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。6.符合招聘崗位資格要求其他條件(二)具有下列情況者，不得報(bào)名1.因犯罪受過刑事處罰的，有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清或立案審查尚未結(jié)案的;2.受黨紀(jì)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的;5.屬于法律規(guī)定禁止錄用和相關(guān)競業(yè)限制的人員;6.應(yīng)聘者存在蜀道集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部任職及公務(wù)回避辦法中相關(guān)情況的四、招聘流程(一)發(fā)布公告于2023年10月30日至11月3日，通過道集團(tuán)招聘系統(tǒng)官網(wǎng)、川高公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息(二)簡歷投遞各類有意愿且符合崗位條件的應(yīng)聘人員，登錄蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)官網(wǎng) (https://hr.shudaojt.com/)進(jìn)入社會招聘板塊選擇川高公司點(diǎn)擊對應(yīng)崗位投遞簡歷，或掃描附件 2崗位信息表中對應(yīng)崗位二維碼投遞簡歷。未通過蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)官網(wǎng)投遞應(yīng)聘資料者，報(bào)名無效。應(yīng)聘人員在符合招聘崗位資格條件前提下，可根據(jù)個(gè)人意愿，按第一、第二志愿投遞 2個(gè)崗位，報(bào)名截止日后川高公司優(yōu)先按第一志愿崗位資格條件開展資格審查及后續(xù)工作。報(bào)名截止時(shí)間為11月3日 24:00 時(shí)，逾期不再受理應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)上傳下列資料掃描件:(1)本人身份證、近期免冠證件照，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案登記表 (國 (境)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證);(2) 本人簽認(rèn)的任職、公務(wù)回避情況確認(rèn)書及信用承諾書;(3)符合應(yīng)聘崗位資格條件要求的各類職(執(zhí))業(yè)資格證書;(4)其他可用作證明的自薦材料掃描文件，如獲得的獲獎證書、科研論文等報(bào)名截止日后，未按要求上傳相關(guān)應(yīng)聘資料者，視同報(bào)名無效。(三)簡歷篩選及資格審查川高公司根據(jù)投遞簡歷情況開展篩選及資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，若在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供不實(shí)資料、報(bào)名資格與應(yīng)聘崗位不符或存在嚴(yán)禁報(bào)名相關(guān)情況的，立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的，按川高公司員工退出管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(四)綜合測評采取線上測評方式開展通用能力、綜合素質(zhì)測評，測評時(shí)間另行通知。(五)面試通過半結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(六)確定崗位錄用候選人員根據(jù)相關(guān)測評成績，綜合應(yīng)聘者人員素質(zhì)、崗位匹配度及背景調(diào)查結(jié)果，確定各崗位錄用候選人員。(七)風(fēng)險(xiǎn)測評及背景調(diào)查對擬錄用候選人開展職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測評及背景調(diào)查，拒不接受測評及背景調(diào)查的，取消候選資格:職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測評中出現(xiàn)一個(gè)以上高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)研判確不適合該崗位的，取消候選資格;背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)名相關(guān)限定情況，取消候選資格。(八)體檢對通過風(fēng)險(xiǎn)測評及背景調(diào)查的候選人發(fā)放擬錄用及體檢通知，擬錄用人員自行在省級三甲醫(yī)院，按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告掃描件上傳至指定郵箱體檢不符合國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的，取消擬錄用資格;未按通知要求體檢的，體檢報(bào)告無效。(九)錄用對體檢合格的擬錄用人員發(fā)送正式錄用通知，錄用人員按通知要求攜帶相應(yīng)資料于規(guī)定時(shí)間內(nèi)至指定地點(diǎn)接受入職審查，入職審查不通過的，取消錄用資格;逾期且未按通知要求與川高公司指定工作人員聯(lián)系說明情況的，視為自愿放棄錄用資格。五、注意事項(xiàng)(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，按道集團(tuán)招聘官網(wǎng)提示要求進(jìn)行注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息并提供相應(yīng)應(yīng)聘資料，報(bào)名截止后信息不可修改;若因應(yīng)聘人員個(gè)人填寫錯(cuò)誤或不完整填寫報(bào)名資料而造成的后果，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)(二)招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話及電子郵件等方式通知，應(yīng)聘者需在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，若因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，川高公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:028-65595888轉(zhuǎn)83910(咨詢時(shí)間為上午09:00-12:00，下午13:30-18:00，周末及節(jié)假日不予以咨詢，敬請諒解 )附件:1.應(yīng)聘人員承諾書 (模板)2.招聘崗位信息表- 長按下方二維碼
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四川高速公路建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司管理崗位
2023年度秋季畢業(yè)生公開招聘公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才儲備，落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，現(xiàn)面向高校畢業(yè)生開展公開招聘，現(xiàn)就招聘相關(guān)情況公告如下:一、公司簡介四川高速公路建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限公司(簡稱“川高公司”成立于1992年7月，注冊資本 94 億元，主要業(yè)務(wù)涉及高速公路的投資、建設(shè)及經(jīng)營管理，以及路域資源投資等相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)。川高公司現(xiàn)為蜀道集團(tuán)的直屬企業(yè)之一。川高公司經(jīng)過 30 年的發(fā)展，從投資建設(shè)四川省第一條高速公路，到目前已成為總資產(chǎn)超 3400 億元，凈資產(chǎn)超 1000億元的特大型國有企業(yè)。川高公司本部內(nèi)設(shè) 15 個(gè)職能部門下轄獨(dú)資、控股、參股子公司合計(jì) 60 余家，職工總數(shù) 1.4萬余人。川高公司管理的高速公路總里程 5662 公里，其中通車高速公路里程 3965 公里，占全省通車?yán)锍探话?，在建和新建的高速公路里?1697 公里，總投資 3734 億元。2022年榮登四川省百強(qiáng)企業(yè)第 17 位、服務(wù)企業(yè)百強(qiáng)第 5 位。二、招聘崗位概況本次招聘共分工程、安全環(huán)保、智能信息化、財(cái)務(wù)、綜合 5 類崗位，各類崗位招聘數(shù)詳見公告附表，實(shí)際錄用人數(shù)由川高公司根據(jù)應(yīng)聘人員數(shù)量、綜合素質(zhì)、崗位需求等情況綜合研判后統(tǒng)籌調(diào)劑錄用，在公司所屬企業(yè)中統(tǒng)籌分配，工程類崗位錄用人員入職后均需先行派駐沿江宜金公司鍛煉，派駐期半年，期滿后返回錄用單位工作。各類崗位信息及詳細(xì)資格條件請登錄蜀道集團(tuán)招聘官網(wǎng)(https://hr.shudaojt.com/)進(jìn)入畢業(yè)生招聘板塊選擇川高公司點(diǎn)擊崗位或掃描附件2 招聘崗位信息表中二維碼查看。三、應(yīng)聘人員基本條件1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法2.2024 屆普通高校畢業(yè)生及國家法定擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)(畢業(yè)后未簽訂勞動合同且未繳納過職工社會保險(xiǎn))的普通高校畢業(yè)生;3.本科及以上學(xué)歷(留學(xué)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證);4.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素養(yǎng)高;品行端正，遵紀(jì)守法身心健康，具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感無違法犯罪和不良行為記錄，認(rèn)同蜀道集團(tuán)及川高公司企業(yè)文化和核心價(jià)值觀;5.愛崗敬業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)知識和基本技能;具備較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)溝通和適應(yīng)環(huán)境等能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;具有較強(qiáng)的吃苦能力和抗壓能力，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力。6.符合招聘崗位資格要求其他條件(二)具有下列情況者，不得報(bào)名1.因犯罪受過刑事處罰的，有違法犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清或立案審查尚未結(jié)案的:2.受黨紀(jì)處分、組織處理等責(zé)任追究未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的:3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為等情形的:5.屬于法律規(guī)定禁止錄用和相關(guān)競業(yè)限制的人員;6.應(yīng)聘者存在蜀道集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)干部任職及公務(wù)回避辦法中相關(guān)情況的。四、招聘流程(一)發(fā)布公告于2023年10月30日至11月3日，通過四川省國資委官網(wǎng)、蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)官網(wǎng)、川高公司官網(wǎng)發(fā)布招聘信息。(二)簡歷投遞各類有意愿且符合崗位條件的應(yīng)聘人員，登錄蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)官網(wǎng) (https://hrshudaojt.com/)進(jìn)入畢業(yè)生招聘板塊選擇川高公司點(diǎn)擊對應(yīng)崗位投遞簡歷，或掃描附件 2崗位信息表中對應(yīng)崗位二維碼投遞簡歷。未通過蜀道集團(tuán)招聘系統(tǒng)官網(wǎng)投遞應(yīng)聘資料者，報(bào)名無效。應(yīng)聘人員在符合招聘崗位資格條件前提下，可根據(jù)個(gè)人意愿，按第一、第二志愿投遞 2個(gè)崗位，報(bào)名截止日后川高公司優(yōu)先按第一志愿崗位資格條件開展資格審查及后續(xù)工作。報(bào)名截止時(shí)間為 11月3日 24: 00 時(shí)，逾期不再受理應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)上傳下列資料掃描件:(1)本人身份證掃描件、近期免冠證件照，畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊備案登記表(國(境)外學(xué)歷須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證)，暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的 2024 年畢業(yè)生，上傳學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍查詢表或經(jīng)學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表;(2) 本人簽認(rèn)的任職、公務(wù)回避情況確認(rèn)書及信用承諾書，擇業(yè)期內(nèi)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，需額外上傳本人簽認(rèn)的未就業(yè)情況承諾書，并附自畢業(yè)之日起至報(bào)名時(shí)間內(nèi)社保繳納查詢結(jié)果 (承諾書格式詳見附件 1);(3)其他可用作證明的自薦材料掃描文件，如在校期間獲得的職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、科研論文等.報(bào)名截止日后，未按要求上傳相關(guān)應(yīng)聘資料者，視同報(bào)名無效。(三)簡歷篩選及資格審查川高公司根據(jù)投遞簡歷情況開展篩選及資格審查，資格審查貫穿于招聘工作全過程，若在招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供不實(shí)資料、報(bào)名資格與應(yīng)聘崗位不符或存在嚴(yán)禁報(bào)名相關(guān)情況的，立即取消應(yīng)聘資格，已錄用的，按川高公司員工退出管理辦法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(四)綜合測評采取線上測評方式開展通用能力、綜合素質(zhì)測評，測評時(shí)間另行通知。(五)面試通過半結(jié)構(gòu)化面試，綜合考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力及綜合素質(zhì)，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。(六)確定崗位錄用候選人員根據(jù)相關(guān)測評成績，綜合應(yīng)聘者人員素質(zhì)、崗位匹配度及背景調(diào)查結(jié)果，確定各崗位錄用候選人員。(七)風(fēng)險(xiǎn)測評及背景調(diào)查對擬錄用候選人開展職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測評及背景調(diào)查，拒不接受測評及背景調(diào)查的，取消候選資格;職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)測評中出現(xiàn)一個(gè)及以上高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)研判確不適合該崗位的，取消候選資格;背景調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有不得報(bào)名相關(guān)限定情況，取消候選資格。(八)體檢對通過風(fēng)險(xiǎn)測評及背景調(diào)查的候選人發(fā)放擬錄用及體檢通知，擬錄用人員自行在省級三甲醫(yī)院，按國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，并將體檢報(bào)告掃描件上傳至指定郵箱體檢不符合國家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的，取消擬錄用資格;未按通知要求體檢的，體檢報(bào)告無效(九)錄用對體檢合格的擬錄用人員發(fā)送正式錄用通知，錄用人員按通知要求攜帶相應(yīng)資料于規(guī)定時(shí)間內(nèi)至指定地點(diǎn)接受入職審查，入職審查不通過的，取消錄用資格;逾期且未按通知要求與川高公司指定工作人員聯(lián)系說明情況的，視為自愿放棄錄用資格。三、注意事項(xiàng)(一)應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，按道集團(tuán)招聘官網(wǎng)提示要求進(jìn)行注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息并提供相應(yīng)應(yīng)聘資料，報(bào)名截止后信息不可修改;若因應(yīng)聘人員個(gè)人填寫錯(cuò)誤或不完整填寫報(bào)名資料而造成的后果，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。(二)招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過短信、電話及電子郵件等方式通知，應(yīng)聘者需在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，若因應(yīng)聘者通信不暢造成的后果，川高公司不承擔(dān)任何責(zé)任。招聘過程中，凡未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者，不再另行通知。(三)本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話:028-65595888轉(zhuǎn)83910(咨詢時(shí)間為上午 09:00-12:00，下午13:30-18:00，周末及節(jié)假日不予以咨詢，敬請諒解)附件:?1.應(yīng)聘人員承諾書(模板)2.招聘崗位信息表- 長按下方二維碼
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