根據(jù)《2022“蓉漂人才薈”事業(yè)單位公開招聘工作實施方案》(成人社辦發(fā)〔2022〕127號)的通知精神，為合理配置我縣教育人才資源，我縣決定面向省內(nèi)外普通高等院校畢業(yè)生招聘教育專業(yè)技術人員130名。本次招聘為編制內(nèi)招聘，招聘人員按照事業(yè)單位人員聘用制管理。現(xiàn)將有關事項公告如下：一、招聘范圍、條件及方式(一)招聘范圍普通高等院校碩士研究生及以上(不含定向生和委培生)、教育部6所部屬師范院校公費師范本科及以上的2022年、2023年應屆畢業(yè)生，年齡在30周歲(1992年10月01日以后出生)以下。在國外(境外)高校學習的人員須于資格審查原件校驗前取得教育部留學服務中心國外(境外)的學歷、學位認證證書。(二)招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢符合相關要求;3.2023年應屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日之前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書等證書;其他人員必須在應聘前取得應聘資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、教師資格證和普通話等級證書等證書;4.符合招聘崗位確定的條件(詳見附件1)。5.有下列情況之一者，不得報考：(1)曾因犯罪受過各類刑事處罰的。(2)曾被開除公職的。(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。(5)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。(6)按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)具體招聘崗位：詳見附件1《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才崗位表》。三、報名及資格審核(一)報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，報名時間、地點如下：(附件)(二)資格審查參加報名的考生嚴格按照《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴西南大學招聘疫情防控要求》(附件3)，攜帶以下材料進行現(xiàn)場資格審查報名：①本人有效身份證原件及復印件1份;②《金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報名表》(附照片)1份;③報名資格條件要求的相關證件：畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證等相關材料;2023年應屆畢業(yè)生：畢業(yè)生推薦表、教師資格證、普通話等級證、就業(yè)協(xié)議書、本人履歷表、獲獎證書等材料。以上證件均需查驗原件，并提交復印件一式一份留存報名處。資格審查將貫穿招聘工作全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實情況者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。四、考試1.時間及地點：現(xiàn)場資格審查合格通過后當面告知。2.面試方式：本次面試為綜合素質(zhì)面試(包括筆試、說課、問答、交流等形式)，考察應聘者的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達、舉止儀表、職業(yè)修養(yǎng)等內(nèi)容。單人面試時間不超過15分鐘，面試總分100分，面試成績低于70分不進入下一環(huán)節(jié)。3.面試比例：面試同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達不到上述比例的，相應調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無法調(diào)減的，由主管部門對其報考條件相同、相近的崗位合并或以劃定面試合格分數(shù)線的方式組織面試。4.由考評小組進行評分，同一崗位根據(jù)考生成績按高分到低分依次排序確定進入下一環(huán)節(jié)人員，簽訂意向協(xié)議書。五、體檢及考察體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定進行遞補，遞補只進行一次。依據(jù)體檢合格確定考察人員名單?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆珓諉T錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)相關條款執(zhí)行。因進入考察人員本人原因?qū)е聼o法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況綜合評定進行遞補進入體檢和考察，遞補只進行一次。六、聘用及報到經(jīng)公示無異議的擬聘人員確定為聘用人員，對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，原則上不遞補，是否遞補由縣人社局和縣教育局根據(jù)崗位緊缺情況和考生綜合成績等情況來綜合評定。擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位及主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。其中2023年應屆擬聘人員應于2023年7月31日前到金堂縣人才交流服務中心校驗與報名資格條件相符的畢業(yè)證、學位證及職業(yè)資格證等相關證件(逾期未到者，視為自動違約)，經(jīng)審查合格后辦理正式聘用手續(xù)。招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。招聘的工作人員從聘用之日起，公費師范本科生應在金堂工作時間滿6年，其余畢業(yè)生應在金堂工作時間滿5年后，方可申請辦理流(調(diào))動手續(xù)，否則視為違約。七、紀律監(jiān)督為保證此項公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，本次招聘接受紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，同時歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由金堂縣人力資源和社會保障局、金堂縣教育局發(fā)布并負責解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。監(jiān)督電話：金堂縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組028-84991578政策咨詢電話：金堂縣教育局政工人事科028-84994015金堂縣人才交流中心028-84997012點擊查看>>>2022年金堂縣蓉漂人才薈赴高校招聘教育人才崗位表2022年金堂縣“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育人才報名表2022年金堂縣“蓉漂人才薈”赴西南大學招聘疫情防控要求2022年金堂縣蓉漂人才薈赴高校招聘報名時間、地點2022年11月02日原公告標題：金堂縣2022年“蓉漂人才薈”赴高校招聘教育專業(yè)技術人才公告來源鏈接：http://www.jintang.gov.cn/jtxrlzy/c115116/2022-11/02/content_baf359c41e1447eca880ca7c73edf188.shtml