因工作需要，經(jīng)研究決定通過(guò)黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)招聘工作人員?，F(xiàn)公告如下：

考生報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行初審，后續(xù)由黃山市人民醫(yī)院進(jìn)行復(fù)審，資格審查工作貫穿于招聘工作的全過(guò)程，主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核，對(duì)不符合報(bào)名資格條件的，給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）現(xiàn)役軍人；
（3）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
（4）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（5）法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

三、考試
1.考試由面試和技能測(cè)試組成，滿分各為100分。不能按時(shí)參加考試的人員，取消其資格。
2.考試設(shè)定面試、技能測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線分別為60分，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.考試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
4.成績(jī)合成。應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照面試（50%）與技能測(cè)試（50%）的合成成績(jī)確定，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢程序的人員(如應(yīng)聘人員最終成績(jī)相同的，選面試成績(jī)高者)。若考生面試成績(jī)、技能測(cè)試成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

1.對(duì)初選人員進(jìn)行體檢，因個(gè)人放棄或體檢不合格造成崗位空缺，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過(guò)兩次。
2.擬聘用人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司通知考生參加體檢。

3.擬聘用人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不予錄用。

五、聘用
1.對(duì)公告無(wú)異議人員，由公司委派到黃山市人民醫(yī)院西區(qū)從事消防設(shè)施操作員工作。
2.聘用人員入職手續(xù)由公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
六、合同管理及待遇
1.本次招聘的工作人員與仁和人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。
2.薪酬待遇：6500元/月（含工資、單位繳納部分社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用，不含夜班費(fèi)及值班補(bǔ)助）。

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及個(gè)人信息的提交
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：設(shè)在黃山市屯溪區(qū)長(zhǎng)干東路165號(hào)同聚樓新安宴大酒店（原云松賓館）院內(nèi)左邊直達(dá)仁和人力資源。
2.報(bào)名時(shí)間：2025年1月10日至2025年1月16日
上午8：00 12：00，下午2：30 5：30（周一至周五，工作日）聯(lián)系人：韓經(jīng)理聯(lián)系電話：0559-2311968，18155911094（微信同步）
3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提交以下個(gè)人信息（原件經(jīng)審查后退回）：
（1）報(bào)名簡(jiǎn)歷表1份
（2）本人的身份證原件及復(fù)印件1份

（3）學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件1份
（4）近期一寸彩色免冠白底照片1張
（5）戶口所在地派出所開(kāi)具的有效無(wú)犯罪記錄證明1份
（6）其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件
注意事項(xiàng)：
1.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
2. 報(bào)名截止前材料不齊全者不得進(jìn)入考試。
本次是針對(duì)醫(yī)院崗位需要招聘的，如果勞動(dòng)者的身體或健康不符合工作的要求，不能勝任該工作的，勞動(dòng)者同意改派至其它單位或崗位，包括同意進(jìn)企業(yè)不從事技術(shù)員崗位工作等，勞動(dòng)者前來(lái)應(yīng)聘就視為對(duì)此無(wú)任何異議，自愿服從工作安排。
黃山市仁和人力資源服務(wù)有限公司
2025年1月9日