達(dá)州
一、招聘單位基本情況
達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所是達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬事業(yè)單位，是保障全市特種設(shè)備安全的公益性檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)。持有國家市場(chǎng)監(jiān)管總局核準(zhǔn)的特種設(shè)備綜合檢驗(yàn)資質(zhì)，主要承擔(dān)全市范圍內(nèi)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機(jī)械監(jiān)督檢驗(yàn)和定期檢驗(yàn)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、應(yīng)急處置、特種設(shè)備作業(yè)人員考核等保障職能。
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二、招聘崗位及專業(yè)要求
招聘名額：特種設(shè)備檢驗(yàn)保障人員8名；
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崗位類別：專業(yè)技術(shù)；
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學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位;
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招聘專業(yè)：機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)械電子工程、過程裝備與控制工程、材料成型及控制工程、材料科學(xué)與工程、焊接技術(shù)與工程、金屬材料工程、冶金工程、能源與動(dòng)力工程。
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三、招聘對(duì)象、范圍及條件
（一）招聘對(duì)象和范圍
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面向全國范圍內(nèi)招聘符合2023年四川省達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所檢驗(yàn)保障編外人員招聘相關(guān)崗位條件及其他相關(guān)要求的人員。
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應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于2023年9月30日前取得，且學(xué)歷證書專業(yè)名稱與招聘專業(yè)名稱一致。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供崗位要求的證書、證明材料的，視為自動(dòng)放棄。
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（二）招聘基本條件
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1.具有中華人民共和國國籍。
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2.年齡在35周歲以下（1987年9月30日后生）。
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3.遵紀(jì)守法，政治可靠，品行端正。
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4.熱愛特檢工作，具備崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。
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5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
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6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
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（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
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1.曾受過各類刑事處罰的。
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2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
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3.曾被開除公職的。
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4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
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5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
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6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或組織處理的。
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7.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
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8.法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。
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四、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
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報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起，截止2023年11月4日17：00（以報(bào)名資料到達(dá)指定郵箱時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不再受理。報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名郵箱：tejs@163.com.報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員登陸達(dá)州市人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn/）或達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站（https://scjgj.dazhou.gov.cn/），在招聘公告中下載填寫“2023年達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘檢驗(yàn)保障編外人員報(bào)名登記表”。
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咨詢電話：0818-2383906
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（二）報(bào)名所需資料
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1.《2023年達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所公開招聘檢驗(yàn)保障編外人員報(bào)名登記表》（見附件）。
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2.本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件、2寸藍(lán)底電子照片各1份。
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應(yīng)聘人員對(duì)提供的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
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應(yīng)聘人員將報(bào)名資料按順序壓縮打包后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定郵箱，逾期不再受理，打包文件名以“姓名+專業(yè)”格式命名。
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（三）資格初審
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收到報(bào)名申請(qǐng)材料后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審。資格初審合格的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《筆試通知書》通過郵件的形式發(fā)送給考生并電話通知參加筆試?！豆P試通知書》在郵箱內(nèi)自行下載并打印。
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五、考核組織實(shí)施
本次招聘考核由達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所檢驗(yàn)保障編外人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組采取綜合測(cè)試方式組織實(shí)施。綜合測(cè)試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
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（一）筆試
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1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、政策理論、邏輯思維、文字表達(dá)等綜合能力。
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2.筆試開考比例：有效報(bào)考人數(shù)與崗位招聘名額比例不得低于2:1。開考比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃。
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3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：考試時(shí)間：2023年11月11日，考試地點(diǎn)詳見《筆試通知書》。參加筆試人員憑《筆試通知書》、本人第二代有效身份證準(zhǔn)時(shí)參加考試。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)的（遲到不得超過30分鐘），視為自動(dòng)放棄筆試資格。
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（二）資格復(fù)審
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資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。復(fù)審時(shí)間：2023年11月15日9:00-12:00，13:00-17:00，地點(diǎn)：四川省達(dá)州市通川區(qū)巴渠東路111號(hào)達(dá)州市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗(yàn)所302室（達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局副樓）。復(fù)審合格的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書》。
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1.參加人員。根據(jù)參考人員筆試成績(jī)和對(duì)應(yīng)職位招聘名額，按筆試開考比例2:1從高分到低分確定資格復(fù)審人員，最后一名成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。因筆試缺考或其他原因達(dá)不到比例的，但大于等于本次崗位招聘計(jì)劃的，全部進(jìn)入資格復(fù)審；小于本次崗位招聘計(jì)劃的，相應(yīng)減少崗位招聘計(jì)劃。獲得復(fù)審資格的人員名單將在達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站（https://scjgj.dazhou.gov.cn/）公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。
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2.提交資料。參加資格復(fù)審的人員，應(yīng)攜帶《報(bào)名登記表》一份（貼本人2寸藍(lán)底照片）、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位證的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
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3.自愿放棄資格復(fù)審、未按時(shí)參加資格復(fù)審以及未通過資格復(fù)審者，取消面試資格。由此出現(xiàn)的缺額，按筆試總成績(jī)從高分到低分為序等額遞補(bǔ)1次進(jìn)行資格復(fù)審。
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（三）面試
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1.面試方式：參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認(rèn)。
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2.面試資格人員的確定：面試在資格復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員按規(guī)定參加面試。筆試成績(jī)?yōu)?分或缺考的人員視為自動(dòng)放棄。
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3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。
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4.面試內(nèi)容：主要就綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)進(jìn)行全面考核。
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（四）綜合測(cè)試總成績(jī)計(jì)算方法
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綜合測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合測(cè)試總成績(jī)均按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。綜合測(cè)試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)從高分到低分確定名次。
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（五）綜合測(cè)試成績(jī)公布
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綜合測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局門戶網(wǎng)站（https://scjgj.dazhou.gov.cn/）公布綜合測(cè)試總成績(jī)和進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢具體事項(xiàng)。
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六、體檢
（一）體檢人員確定
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根據(jù)招聘名額和綜合測(cè)試成績(jī)，由高分到低分依次按照1:1比例確定體檢人員。
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（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
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體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自行承擔(dān)。
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（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)
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體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單隨考核人員成績(jī)公布。未按規(guī)定時(shí)間完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
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（四）復(fù)檢及遞補(bǔ)
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初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知后在3個(gè)工作日內(nèi)按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢應(yīng)到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次體檢人員。
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七、考察
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其與應(yīng)聘相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和資格條件進(jìn)行復(fù)審。
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八、公示
經(jīng)體檢、考察合格后的擬聘用人員在達(dá)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站（https://scjgj.dazhou.gov.cn/）“公示公告”專欄公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，報(bào)主管部門審批后，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消被公示人擬聘用人員資格。
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九、聘用方式及待遇
此次招聘崗位性質(zhì)為編外人員，實(shí)行合同制管理；試用期和試用期滿后工資待遇按市特檢所制定的有關(guān)制度執(zhí)行，提供完善的薪酬福利待遇。
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新選聘人員試用期3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；在試用期結(jié)束前，如聘用人員因不勝任崗位工作或本人意愿離崗或被解聘，我所可從綜合成績(jī)排名人員中依次替補(bǔ)聘用。
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十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘體檢費(fèi)自行負(fù)責(zé)，報(bào)名、考核不收取費(fèi)用。在公開考核招聘工作中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
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報(bào)名咨詢電話：0818-2383906；監(jiān)督電話:0818-3091202
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