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成都市武侯區(qū)人民政府金花橋街道關于公開招聘專職網(wǎng)格員的公告
為切實加強社區(qū)網(wǎng)格專職工作者隊伍建設,增強社區(qū)工作力量,不斷完善“全域覆蓋、全網(wǎng)整合、規(guī)范高效、常態(tài)運行”的網(wǎng)格化服務體系,夯實基層治理基礎。經(jīng)街道研究,決定委托第三方公司公開招聘一批專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘名額
本次公開招聘專職網(wǎng)格員66名,聘用后與第三方公司簽訂勞務合同,委派到街道,由街道統(tǒng)籌安排到社區(qū)開展工作。
二、招聘條件
1.具有較強的思想政治素質,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,作風正派,遵紀守法,品行良好;
2.熱愛社區(qū)工作,有一定工作經(jīng)驗,有較強的事業(yè)心和責任感,具備良好的溝通能力;
3.有奉獻精神,能吃苦耐勞,有志于為群眾辦好事、辦實事,有一定的組織和協(xié)調能力;
4.身體健康,具備履行工作職責的身體條件;
5.年齡要求為20-45周歲(有社區(qū)或網(wǎng)格工作經(jīng)驗可適當放寬),學歷要求為大專以上文化程度;
6.具備一定的文字功底、有一定的社會組織、管理和口頭表達能力、會辦公軟件操作(word、execl等)、會熟練使用智能手機;
7.優(yōu)先考慮居住在本轄區(qū)黨員、優(yōu)秀網(wǎng)格員、企事業(yè)下崗職工、退役軍人、未就業(yè)高校畢業(yè)生等。
8.有下列情形之一者,不得參與聘用:
(1)曾受過刑事處罰或處于刑事處罰期間和被開除公職的;
(2)受到黨紀政紀處分尚在影響期或正在接受紀律審查的;
(3)正在接受司法調查尚未做出結論的;
(4)參加組織封建迷信活動或參與邪教組織和涉黑涉惡的;
(5)其他不適合參與招錄要求的。
三、勞動關系
根據(jù)工作安排,由街道與第三方公司(勞務派遣公司)簽訂合同;第三方公司按照招聘條件,采取筆試、面試等方式進行公開招聘,合同“一年一簽”。具體規(guī)定參照《武侯區(qū)臨時聘用人員管理辦法》規(guī)定,及《關于在全區(qū)機關事業(yè)單位逐步推行勞動派遣用工有關事項的通知》要求,由勞務派遣公司與勞動者簽訂勞動合同。
四、經(jīng)費保障
(一)人員經(jīng)費。網(wǎng)格員的薪酬待遇(含“五險一金”)按照人均6萬/年,納入財政年度預算。
(二)薪酬待遇。按照“月基本工資+目標績效考核工資+社保和公積金”確定,其他待遇享受(包含工會福利、體檢費、意外傷害保險)。年度進行績效考核并給予適當獎勵。月薪為4500余元(含五險一金等)。
(三)創(chuàng)先爭優(yōu)個人獎勵
五、報名與資格審查
1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2022年12月19日17:00結束。
2.報名時須查驗本人身份證、學歷證書、學信網(wǎng)上查詢到的學籍證明截圖打印資料原件。留存以上資料復印件和1寸本人近期免冠彩色照片(不限底色)2張。
3.報名人員準備報名資料并填寫《中共成都市武侯人民政府區(qū)金花橋街道公開招聘專職網(wǎng)格員報名登記表》,交金花橋街道社區(qū)治理辦公室進行現(xiàn)場報名和資格審查。
六、筆試和面試
1.筆試內(nèi)容:綜合能力測試,內(nèi)容包括黨史、新中國史、時事政治、網(wǎng)格化管理、社區(qū)發(fā)展治理等相關內(nèi)容。滿分100分。
2.面試內(nèi)容:采取結構化面試(2-3道面試題),候選人通過自己的解讀給予解答。結合崗位特性,強化面試考查的全面性和深入性。滿分100分。
3.筆試、面試時間和地點另行通知。
4.考試總成績:考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
七、公示
對擬錄用的社區(qū)專職網(wǎng)格員人選在武侯區(qū)政務公開網(wǎng)、金花橋街道辦事處及下轄各社區(qū)進行公示,公示期為五個工作日。
八、錄用
1.擬錄街道專職網(wǎng)格員公示期滿后,與第三方勞務公司簽訂勞動合同。
2.專職網(wǎng)格員實行月薪制,按照國家有關規(guī)定,享受基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險和公積金。薪酬標準按照相關規(guī)定執(zhí)行。
3.在社區(qū)表現(xiàn)優(yōu)異、工作能力突出的網(wǎng)格員,推薦作為社區(qū)“兩委”后備人選。
九、未盡事宜,請咨詢金花橋街道社區(qū)治理辦公室。
電話:028-85360771
聯(lián)系人:盧陽13666157586
附件:
《成都市武侯區(qū)金花橋街道公開招聘專職網(wǎng)格員報名登記表》
成都市武侯區(qū)人民政府金花橋街道辦事處
2022年12月15日
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注意:請各位求職者在求職時需提高警惕,凡涉及收取各種費用或扣押證件;幾乎不面試就給出錄取通知,且到外地就職的招聘等情況,要仔細辨別,謹防上當受騙。