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成都市金牛區(qū)人民政府撫琴街道辦事處2024年5月公開招聘11名編外聘用人員公告

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根據(jù)工作需要,成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司(以下簡稱“國投人力”)面向社會公開招聘編外聘用人員11名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位條件要求的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合條件的社會在職、非在職人員。

二、招聘崗位

成都市金牛區(qū)人民政府撫琴街道辦事處編外聘用工作人員11名(其中:行政輔助崗位1名,負(fù)責(zé)從事辦事處相關(guān)行政輔助類工作;窗口崗位1名,負(fù)責(zé)從事街道綜合便民服務(wù)中心相關(guān)窗口服務(wù)類工作;綜合執(zhí)法輔助崗位3名,負(fù)責(zé)從事綜合行政執(zhí)法中隊(duì)綜合執(zhí)法輔助類工作;網(wǎng)格員崗位6名,負(fù)責(zé)從事社區(qū)網(wǎng)格化管理工作)。

三、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件:

1.原則上男20-45周歲、女20-40周歲(綜合執(zhí)法輔助崗位放寬至45周歲),符合國家規(guī)定的招聘人員條件。2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年畢業(yè)且在1231日前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;

2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有較高的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識強(qiáng);

4.身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.口齒清晰,普通話表達(dá)流暢,遵紀(jì)守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

6.熟悉計(jì)算機(jī)word、excel等常用辦公軟件,具有一定的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力(綜合執(zhí)法輔助崗位除外);

7.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;

2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;

3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動的;

5.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。

(三)資格條件截止時(shí)間:

除招聘公告已明確的時(shí)間外,報(bào)考人員其他報(bào)名資格條件取得時(shí)間,均截止于報(bào)名開始時(shí)間前一日。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2024527—531日,每個(gè)工作日的9:00—17:00。

(二)報(bào)名方式及聯(lián)系方式

現(xiàn)場報(bào)名,聯(lián)系人:綜合辦公室吳老師,聯(lián)系電話:028-87652236。

(三)報(bào)名地點(diǎn)

成都市金牛區(qū)光榮路19209辦公室。

(四)報(bào)名所需資料

12024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生:本人第二代居民身份證、戶口簿、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告以及報(bào)考崗位要求的其他證件。

社會在職、非在職人員:本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位要求的其他證件。擬錄用后,需提供所在單位及主管部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職或已解除聘用(勞動)合同、解除協(xié)議的證明。

以上證件均包括原件和復(fù)印件,戶口簿復(fù)印件需提供戶主頁及本人頁。

2填寫并打印附件:《成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報(bào)名表》1份,同時(shí)在報(bào)名表上粘貼近期免冠一寸照片1張。

(五)注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員如有特殊原因無法自己報(bào)名的,可委托他人攜帶相關(guān)證件、授權(quán)委托書代為報(bào)名。

應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與資格條件要求相符,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表,提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員需在報(bào)名表中如實(shí)告知是否存在影響正常履行職責(zé)的重大手術(shù)史、重大疾病史或有醫(yī)院明確診斷結(jié)論的心理健康問題。若報(bào)考者未及時(shí)主動告知有關(guān)事項(xiàng),在正式錄用后出現(xiàn)影響正常履行職責(zé)的情況,用人單位有權(quán)主動解除聘用關(guān)系。

擬聘用的2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生體檢、公示無異議后,應(yīng)在畢業(yè)后2個(gè)月內(nèi)(畢業(yè)證落款日期起)報(bào)到并辦理聘用手續(xù),逾期未報(bào)到或無法提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書的取消聘用資格。

五、考試

本次公開招聘考核方式安排如下:

本次所有崗位均采用面試形式進(jìn)行考核,根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對照崗位要求進(jìn)行篩選,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試內(nèi)容(包含但不限于):(1)普通話水平;(2)相關(guān)法律法規(guī);(3)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(4)服務(wù)意識和行為規(guī)范;(5)應(yīng)變能力。

參加面試人員及面試時(shí)間、地點(diǎn)通過in撫琴”微信公眾號公布,參加面試時(shí),須攜帶第二代居民身份證,面試成績按100分計(jì)算。面試由成都市金牛區(qū)人民政府撫琴街道辦事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,不收取費(fèi)用。

六、體檢及考察

根據(jù)考生面試成績排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,并組織人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行。

對體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察,主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。

體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

七、聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘人員,在金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.jinniu.gov.cn)進(jìn)行公示5日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

(一)按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動合同,招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)其他未盡事項(xiàng)請電話咨詢:028-87652236(金牛區(qū)撫琴街道綜合辦公室吳老師)。

(三)此次招聘的招聘公告、擬錄取公示等信息在“金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”(www.jinniu.gov.cn)上發(fā)布,招聘公告、面試具體安排、擬錄取公示等信息在in撫琴”微信公眾號上發(fā)布。報(bào)考人員須密切關(guān)注該信息平臺,如因個(gè)人原因未及時(shí)獲知公告信息而造成的后果均由本人承擔(dān)。

附件1-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2024年編外人員補(bǔ)員崗位表

附件2-成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司2024年公開招聘編外人員報(bào)名表

成都市金牛國投人力資源服務(wù)有限公司

2024527

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://jinniu.gov.cn/jinniu/c161343/2024-05/27/content_c63ea582254c441aba5e9812a3574151.shtml

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