成都金牛綠城建設(shè)管理有限公司系成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬全資子公司，根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體招聘崗位及條件如下：

一、招聘崗位及條件

（一）綜合部：紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)員（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)對(duì)公司“三重一大”和內(nèi)部比選項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督和檢查。擬定、發(fā)布公司以及紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議通知，出具相關(guān)的會(huì)議紀(jì)要及記錄工作。

（2）負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的安全管控，做好事故隱患登記管理的檢查、整改復(fù)查工作。

（3）負(fù)責(zé)紀(jì)檢的決議、決定實(shí)施情況進(jìn)行督促檢查，了解公司所屬部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察工作動(dòng)態(tài)，收?qǐng)?bào)編發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察信息等。

（4）負(fù)責(zé)處理本部門(mén)信訪、案件調(diào)查、項(xiàng)目監(jiān)督等，組織開(kāi)展廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。

（5）負(fù)責(zé)起草、報(bào)送紀(jì)檢有關(guān)文件和業(yè)務(wù)報(bào)表，紀(jì)檢資料的登記、傳閱、催辦和歸檔工作。

（6）負(fù)責(zé)公司及部門(mén)會(huì)務(wù)籌備、組織工作。

（7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）中共黨員，年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）熱愛(ài)紀(jì)檢監(jiān)察工作，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身心健康；

（3）熟悉黨務(wù)工作，具有1年以上國(guó)有企業(yè)或機(jī)關(guān)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具有一定的公文寫(xiě)作能力；

（5）凡受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的不得應(yīng)聘；

（6）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。

（二）財(cái)務(wù)部：財(cái)務(wù)部經(jīng)理（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)編制公司資金計(jì)劃管理；

（2）負(fù)責(zé)基金、融資項(xiàng)目相關(guān)工作；

（3）監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)作，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)，提高資金使用效率；

（4）參與審查公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，審核項(xiàng)目決算、用款方案；

（5）負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)核算，提供加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議；

（6）負(fù)責(zé)做好部門(mén)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)；

（7）做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，2年以上國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)主持工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）有房地產(chǎn)或者建筑行業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱(chēng)；

（5）熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

（6）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。

（三）財(cái)務(wù)部：成本會(huì)計(jì)（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)擬訂公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的有關(guān)辦法和具體規(guī)定；

（2）負(fù)責(zé)收集、匯總、分析公司內(nèi)部報(bào)表，充分運(yùn)用財(cái)務(wù)資料進(jìn)行預(yù)測(cè)和分析；

（3）負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支統(tǒng)計(jì)工作和國(guó)有資產(chǎn)管理系列工作；

（4）及時(shí)掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)，依法及時(shí)足額上繳國(guó)家稅收；

（5）執(zhí)行審計(jì)制度。配合上級(jí)部門(mén)要求，組織進(jìn)行審計(jì)工作；

（6）做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有3年及以上財(cái)務(wù)成本會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）會(huì)計(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有房地產(chǎn)或者建筑行業(yè)同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

（4）具有會(huì)計(jì)核算能力，溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，身心健康；

（6）專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)能力，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)，稅務(wù)等相關(guān)政策；

（7）熟悉操作辦公軟件，精通excel，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，執(zhí)行力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心；

（8）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。

（四）工程技術(shù)部：招標(biāo)專(zhuān)員（2人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)和內(nèi)部比選工作；

（2）根據(jù)概算安排進(jìn)行調(diào)配。

2.招聘條件。

（1）年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具備1年及以上招標(biāo)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身心健康，品行端正；

（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具有一定的公文寫(xiě)作能力；

（5）凡受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的不得應(yīng)聘；

（6）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。

（五）工程建設(shè)部：安全工程師（1人）

1.崗位描述。

（1）協(xié)助部門(mén)經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理做好部門(mén)、項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、文明施工、民工工資的日常管理工作；

（2）負(fù)責(zé)完成部門(mén)涉及安全文明、環(huán)境保護(hù)、民工工資的相關(guān)資料報(bào)送及收集保存工作；

（3）完成公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有安全員證（注冊(cè)安全工程師證書(shū)優(yōu)先）；

（2）品行端正，身體健康，未受到刑事處罰；

（3）熟悉安全文明施工相關(guān)政策法規(guī)，具有5年建筑企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具有一定的公文寫(xiě)作能力；

（5）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。

（六）工程建設(shè)部：安裝工程師（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好安裝專(zhuān)業(yè)的方案、造價(jià)審核等技術(shù)工作；

（2）協(xié)助經(jīng)理管理部分工程項(xiàng)目，全面控制工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明、移交工作，完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)，定期組織項(xiàng)目檢查，全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目參建單位及外圍單位關(guān)系，負(fù)責(zé)分管工程的圖紙及相關(guān)資料的整理及保管移交工作；

（3）負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理內(nèi)部比選工作；

（4）完成公司及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

2.招聘條件。

（1）年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有建筑、機(jī)電專(zhuān)業(yè)建造師執(zhí)業(yè)資格或工程師以上職稱(chēng)（一級(jí)建造師優(yōu)先）；

（2）品行端正，身體健康，未受到刑事處罰，男士?jī)?yōu)先；

（3）熟悉現(xiàn)場(chǎng)安裝專(zhuān)業(yè)相關(guān)規(guī)范，具有建筑企業(yè)安裝管理工作經(jīng)驗(yàn)5年；

（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具有一定的公文寫(xiě)作能力；

（5）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。

（七）工程規(guī)劃部：項(xiàng)目設(shè)計(jì)員（1人）

1.崗位描述。

（1）負(fù)責(zé)牽頭項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案、初設(shè)、施工圖技術(shù)審查的協(xié)調(diào)；

（2）根據(jù)公司安排進(jìn)行調(diào)配。

2.招聘條件。

（1）1.年齡35歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）具有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身心健康，品行端正;

（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力、熟練操作各類(lèi)辦公軟件，具有一定的公文寫(xiě)作能力；

（5）凡受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分和刑事處罰的不得應(yīng)聘；

（6）條件特別優(yōu)秀者可放寬相應(yīng)條件。

二、薪酬待遇

按公司薪酬管理辦法確定。

三、報(bào)名程序及方式

1.本次公開(kāi)招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2021年1月11日17:00。

3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證明及個(gè)人職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)掃描件發(fā)送至指定郵箱。文件壓縮包按照“崗位名稱(chēng)-姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用電子郵箱（郵箱：494379541@qq.com），未按照要求報(bào)名者視為無(wú)效報(bào)名。

四、說(shuō)明事項(xiàng)

1.公司承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過(guò)程保密；

2.公司有權(quán)對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行復(fù)制存檔，并根據(jù)需要對(duì)招聘的全過(guò)程或部分環(huán)節(jié)進(jìn)行書(shū)面記錄、錄音、錄像并留存。

3.凡是面試人員須攜帶身份證原件和相關(guān)健康證明材料。

4.咨詢(xún)聯(lián)系人：宋老師咨詢(xún)電話：028-87749765

附件：應(yīng)聘崗位申請(qǐng)表

來(lái)源：

http://jinniu.gov.cn/jinniu/c107163/2020-12/29/content_2ac4a9acbf7046148b1946170fbde5f3.shtml