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古藺縣金蘭街道護家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心關(guān)于公開招聘編外工作人員公告

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古藺縣金蘭街道護家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會公開招聘編外工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘對象及條件

(一)招聘對象

招聘對象為符合以下相應(yīng)崗位條件人員。報考者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國家承認的畢業(yè)證、資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的,不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)或不予聘用,責任由本人自負。

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)

學歷

其他條件

備注

醫(yī)生

1

臨床醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)學

??萍耙陨?/p>

具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書

有兩年及以上臨床工作經(jīng)驗

(二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,具有良好的品行和職業(yè)道德,自覺履行工作職責與義務(wù)。

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責。

3.年齡在40周歲以下(1984年9月10日以后出生),以有效居民身份證記載為準。

4.符合擬聘用工作崗位要求的報考條件。其中:報考者本人有效畢業(yè)證所載學歷,應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”資格要求相符;“專業(yè)名稱”條件要求以畢業(yè)證書記載專業(yè)名稱為準。資格證書以實際取得的有效證書為準。

5.無其他不適合從事擬聘用工作崗位的情形。

(二)凡有下列情形之一的,不得報名參加招聘

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法違紀行為正在接受審查、調(diào)查或司法程序尚未終結(jié)的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的。

5.現(xiàn)役軍人。

6.人民法院經(jīng)司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

7.其他不符合報考條件或法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

二、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間:2024年9月4日-2024年9月10日,節(jié)假日除外(上午8:30-12:00;下午14:30-17:00)

2.報名方式及地點

(1)報名方式:采用現(xiàn)場報名方式。

(2)報名地點:古藺縣金蘭街道護家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心綜合樓四樓行政辦公室。

3.現(xiàn)場報名的同時進行資格審查,主要圍繞報考條件(含專業(yè)、學歷、年齡及其他條件)進行,考生參加資格審查須持:

(1)攜帶個人簡歷、一寸證件照、本人有效身份證原件及復(fù)印件一式一份。

(2)學歷證、資格證等崗位要求的相關(guān)證書原件及復(fù)印件一式一份。

(3)學信網(wǎng)學歷查詢證明(學歷備案表或?qū)W歷驗證報告)。

(4)因考生個人有特殊原因不能親自到場參加資格審查的,可以委托別人參加資格審查,但需提交考生本人親筆簽名的書面委托書(載明委托事項和原因)及雙方身份證原件及復(fù)印件。

(5)現(xiàn)場公布資格審查是否合格,資格審查不合格者不能參加筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)。所有材料均要交驗原件收取復(fù)印件(考生所交資料不予退回,請備份留存)。

以上材料將作為資格審查的主要依據(jù),須詳細、認真、如實提供。資格審查貫穿招聘全過程,在任何一個環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)隱瞞、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實都將取消應(yīng)聘資格,且后果自負。

(二)筆試及面試。資格審查合格的人員由古藺縣金蘭街道護家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織筆試及面試。

1.筆試

(1)筆試時間:2024年9月13日10:00。

(2)地點:古藺縣金蘭街道護家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2.面試

(1)面試方式:所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(2)面試時間:2024年9月19日10:00

(3)地點:古藺縣金蘭街道護家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

(4)形不成競爭崗位的面試成績合格線:若某崗位由于缺考、面試成績?yōu)榱惴?、違紀等原因形不成競爭的,該崗位考生面試成績低于80分為不合格,不合格的不能參加體檢,不能確定為聘用人員。

3.綜合成績。綜合成績=(筆試成績+面試成績)*50%,如出現(xiàn)綜合成績并列,則再進行一輪面試確定最終排名。

(三)體檢。根據(jù)綜合成績從高到低,按照崗位招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象。體檢應(yīng)在二級及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(四)考核。招聘單位對體檢合格的人員進行考核。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系、失信被執(zhí)行情況以及是否需要回避等方面的情況,并復(fù)核是否符合報名資格條件,作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

(五)遞補。因體檢、考核不合格或個人放棄等原因出現(xiàn)的空額,有遞補對象的,由用人單位決定是否遞補。

(六)公示與聘用。對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員進行公示,公示時間不少于7個工作日。對公示期間反映有問題并查有實據(jù)、不符合招聘條件的,取消其擬聘資格。一經(jīng)公示后,因各種原因產(chǎn)生的空額,均不再遞補。公示無異議的人員,由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當先依法解除與原單位的聘用合同或勞動合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動合同的,不予聘用。聘用后可按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期間被證明不符合錄用條件的,可以解除勞動合同。

三、公告解釋權(quán)

本公告由古藺縣金蘭街道護家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人:駱老師

聯(lián)系電話:0830-7010785

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