因工作需要，我局面向社會(huì)公開招聘編外人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則。

二、崗位職責(zé)

本次招聘的編外人員為合同制聘用人員。主要職責(zé)是協(xié)助做好安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理等相關(guān)工作，參與值班值守等。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.遵守憲法和法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無違法犯罪等不良記錄；

2.具有大專及以上層次文化程度；

3.年齡40周歲及以下（1985年2月14日及以后出生）；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.同等條件下，烈士子女和配偶、退役軍人、消防救援人員、見義勇為人員優(yōu)先；

6.有安全生產(chǎn)、應(yīng)急管理、森林防滅火、防汛、消防等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；

7.取得駕駛證且有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先；

8.滿足崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考。

1.未滿18周歲或者不具備完全民事行為能力的；

2.曾患過重大疾病需提前報(bào)告，經(jīng)綜合研判不符合該崗位要求的；

3.受過刑事處罰、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的或者強(qiáng)制隔離戒毒的；

4.公職人員因違法違紀(jì)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除或者辭退的；

5.曾在其他行政執(zhí)法機(jī)關(guān)工作，因違反管理規(guī)定被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.有國(guó)家和省規(guī)定的其他不適合聘用情形的。

四、招聘程序

按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間。2025年2月14日至2025年2月23日止。

2.報(bào)名程序。應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，有意報(bào)考者需將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、能夠證明工作經(jīng)歷的佐證資料電子檔和填寫完整的《江油市應(yīng)急管理局編外人員招聘報(bào)名表》發(fā)送至jysyjj@yeah.net。

3.報(bào)名要求。應(yīng)聘人員按照公告要求報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消聘用資格，所造成的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.資格審查。報(bào)名資料審核合格后，將通過電話或短信的形式，通知審核合格者參加面試，面試具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)?？忌嬖嚂r(shí)須帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、能夠證明工作經(jīng)歷的佐證資料原件進(jìn)行審查。資格審查貫穿全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告條件、弄虛作假的人員，一律取消應(yīng)聘資格。

（二）面試。

組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。報(bào)名審核通過人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將減少相應(yīng)數(shù)量的招聘崗位。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試主要對(duì)應(yīng)試者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、人際合作等能力素質(zhì)進(jìn)行考察。面試成績(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線60分。如低于60分，取消聘用資格。

（三）體檢。

面試合格人員中，從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單。若最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則組織成績(jī)并列人員進(jìn)行新一輪面試，直至等額確定進(jìn)入體檢人選。

若考生體檢不合格或自動(dòng)放棄，按照面試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照面試成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。

（四）考察。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治思想、紀(jì)律作風(fēng)、社會(huì)信用、工作實(shí)績(jī)、人崗相適等方面的情況。

（五）確定擬聘人選、公示和辦理聘用手續(xù)。

根據(jù)考察情況，研究確定擬聘人選，并向社會(huì)進(jìn)行公示，期限為5個(gè)工作日。對(duì)有反映的進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，空缺名額根據(jù)面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。對(duì)無反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、待遇

享受編外人員工資待遇，并按國(guó)家規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分從每月工資收入中代扣代繳。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作嚴(yán)格招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本公告由江油市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

招聘政策程序咨詢電話：江油市應(yīng)急管理局辦公室0816-3320261

招聘監(jiān)督電話：江油市紀(jì)委監(jiān)委駐市委統(tǒng)戰(zhàn)部紀(jì)檢監(jiān)察組0816-3481311