一、招聘計(jì)劃

四川省公安廳計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員20名(文職輔警8人、勤務(wù)輔警12人)。具體的崗位名額、資格條件等詳見《四川省公安廳公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》。

二、招聘程序及方法

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)：四川人事考試基地網(wǎng)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2021年11月24日10時(shí)至11月26日12時(shí)

(三)報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《四川省公安廳公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》等信息，了解報(bào)考單位具體情況，選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位報(bào)考，每位報(bào)考人員只能選擇報(bào)考一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)上報(bào)名。11月24日10時(shí)至11月26日12時(shí)應(yīng)聘人員登錄：報(bào)名網(wǎng)址(四川人事考試基地網(wǎng))。

2.填報(bào)信息。報(bào)考時(shí)應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《四川省公安廳出入境管理總隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格審查。資格審核時(shí)間為2021年11月24日10時(shí)至11月29日12時(shí)，資格審核工作由四川省公安廳警務(wù)輔助人員管理處負(fù)責(zé)組織，由公安廳出入境管理總隊(duì)對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審查。資格審核貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的或者弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

4.打印準(zhǔn)考證。通過網(wǎng)上報(bào)名資格審查的考生，于2021年12月1日9時(shí)至12月4日9時(shí)通過資格審查的考生登錄自行打印準(zhǔn)考證。

三、考試流程

(一)筆試

1.時(shí)間：2021年12月4日(根據(jù)疫情防控要求，時(shí)間如有變動以網(wǎng)上通知為準(zhǔn))，地點(diǎn)：四川警察學(xué)院成都校區(qū)，報(bào)考人員憑本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證和四川天府健康通(綠碼)進(jìn)入考場。

2.筆試采取閉卷方式，內(nèi)容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識等，滿分為100分。筆試時(shí)間為60分鐘，正式開考后15分鐘內(nèi)未進(jìn)入考場的，視為放棄。

(二)體能測評

1.時(shí)間：2021年12月4日筆試結(jié)束后進(jìn)行(根據(jù)疫情防控要求，時(shí)間如有變動以網(wǎng)上通知為準(zhǔn))，地點(diǎn)：四川警察學(xué)院成都校區(qū)，報(bào)考人員憑本人二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加體能測試。

2.測評項(xiàng)目：10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米/800米跑等3個(gè)項(xiàng)目，測評要求參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部〔2011〕48號)執(zhí)行。2項(xiàng)達(dá)標(biāo)即可通過，體測結(jié)果當(dāng)場公布。

未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測評者或體能測評不合格者，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試成績、體能測評結(jié)果以及進(jìn)入面試人員名單將在四川人力資源和社會保障廳官網(wǎng)人事考試”專欄公布。

(三)面試和資格復(fù)審

1.經(jīng)體能測評合格的，根據(jù)筆試成績由高到低順序按招聘名額的3倍(四舍五入)確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入。

2.進(jìn)入面試的考生憑本人二代居民身份證，按照四川人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄公布的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試和資格復(fù)審。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試和隨機(jī)問答的方式進(jìn)行。主要了解應(yīng)聘者基本情況、綜合素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、專業(yè)特長等。

3.考生在面試候考現(xiàn)場遞交資格復(fù)審材料(材料原件現(xiàn)場查驗(yàn)，復(fù)印件存檔復(fù)審)，資格復(fù)審不合格者，視為不符合招聘條件。復(fù)審材料包括：1寸彩色白底免冠證件照2張、本人二代居民身份證原件及復(fù)印件2張、戶口簿原件及復(fù)印件2張(首頁及本人頁)、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件2張、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證材料(《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具)、滿足優(yōu)先招聘條件相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件及其他資質(zhì)證書原件和復(fù)印件。

(四)成績計(jì)算

考試結(jié)果按總成績(100分)=(筆試成績100分×40%)+(面試成績100分×60%)的方式計(jì)算。

根據(jù)考試總成績由高到低的順序，按招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢人員。進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則符合優(yōu)先招聘條件者優(yōu)先；同時(shí)滿足優(yōu)先招聘條件的，則面試成績高者優(yōu)先。