2.面試

參加面試人員按聘用職位1:3的比例依筆試成績從高到低確定，最后一名成績相同的，可一并進入面試，面試人員達不到比例的，可全部參加。

時間、地點：見面試通知書。

入圍面試的人員名單及領(lǐng)取《面試通知書》時間、地點在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網(wǎng)上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。

入圍面試人員憑本人身份證、筆試《準考證》領(lǐng)取《面試通知書》，同時繳納面試考務(wù)費80元。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認。

(1)報考特巡警勤務(wù)輔警的，面試成績占總成績的35%;

(2)報考文職輔警的，面試成績占總成績的40%。

3.體能測試

參加體能測試人選按照實際參加面試的人員確定。

時間、地點：見面試通知書。

項目：特巡警勤務(wù)輔警：男子1000米跑，10米×4往返跑，引體向上;文職輔警：男子1000米跑，10米×4往返跑;女子800米跑，10米×4往返跑。

特巡警勤務(wù)輔警體能測試標(biāo)準參照《公安機關(guān)人民警察體育鍛煉達標(biāo)標(biāo)準》執(zhí)行;文職輔警體測標(biāo)準參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號)、國家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機關(guān)人民警察體能測評次數(shù)的函》(國公局函〔2012〕1號)規(guī)定組織實施。參加體能測試的考生年齡按體能測試的當(dāng)日計算。

(1)報考特巡警勤務(wù)輔警的，體能測試成績占總成績的30%;

(2)報考文職輔警的，體能測試只分合格與不合格，不合格者不能進入下一個環(huán)節(jié)。

總成績相同的，報考特巡警勤務(wù)輔警的以體能測試成績確定排名順序;報考文職輔警的以筆試成績確定排名順序。

(三)體檢

參加體檢人員按聘用職位1:1的比例依總成績從高到低確定。人員名單及相關(guān)事宜在攀西人才網(wǎng)(www.pxrc.com.cn)、攀枝花市網(wǎng)上公安局(www.pzhga.com)及“攀枝花公安”新浪微博、“平安攀枝花”微信公眾號上發(fā)布，請考生自行查看。

體檢費由參加體檢人員自行承擔(dān)。

體檢標(biāo)準除本公告明確提出的要求外，其他項目標(biāo)準參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)識(試行)》中的“人民警察職位”標(biāo)準執(zhí)行。體檢人員對體檢身高、體重、視力結(jié)果有異議的，當(dāng)場提出申請，可現(xiàn)場復(fù)檢一次;對其它體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請，可組織復(fù)檢一次。