因工作需要，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，成都高新區(qū)殘疾人綜合服務(wù)暨社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)中心（系成都高新區(qū)社區(qū)治理和社會(huì)保障局下設(shè)事業(yè)單位）現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍及對(duì)象

符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

二、招聘崗位

本次招聘崗位信息、招聘人數(shù)、報(bào)考條件等詳見(jiàn)《崗位情況表》。

三、資格條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高，熱愛(ài)民生服務(wù)事業(yè)。

2.取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。

3.年齡在35周歲及以下（即出生日期在1988年8月20日之后）。

4.具有較強(qiáng)的文字功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.具有正常履職的工作能力和身體條件。

6.符合崗位要求的其他條件（詳見(jiàn)《崗位情況表》）。

（二）有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2024年8月20日9:00至2024年8月24日17:00。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘者須通過(guò)小程序完成個(gè)人信息填報(bào)。

（1）招聘微信小程序二維碼：

（2）招聘微信小程序鏈接：

https://zk.cdtfhr.com/h5/transfer?id=1825410261595844610

3.報(bào)名要求

（1）應(yīng)聘者須按照公告公布的報(bào)考條件報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必認(rèn)真閱讀公告和《崗位情況表》，完全符合應(yīng)聘資格條件方可報(bào)名，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的，或未能在報(bào)名時(shí)間內(nèi)完整上傳所需資料的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（3）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。若因本人填報(bào)聯(lián)系方式有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系造成的后果，由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）筆試

報(bào)名結(jié)束后，按照崗位條件進(jìn)行資格初審，符合崗位條件者將參加線(xiàn)上視頻答題，具體時(shí)間另行短信通知。根據(jù)資格初審和視頻答題情況，按照同一招聘崗位進(jìn)入筆試人數(shù)與招聘人數(shù)20:1的比例進(jìn)入筆試，達(dá)不到上述比例的崗位，以實(shí)際符合崗位條件人數(shù)為準(zhǔn)。同一崗位通過(guò)資格初審人數(shù)與招聘人數(shù)的比例若低于3:1將調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消招聘崗位。

1.參加筆試人員需攜帶本人有效身份證原件及準(zhǔn)考證入場(chǎng)，準(zhǔn)考證由應(yīng)聘者根據(jù)招聘微信小程序提示，自行打印。

2.考試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試，包括：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等；考試成績(jī)?yōu)榘俜种?，滿(mǎn)分100分。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）資格復(fù)審

應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低依次排序，按同一招聘崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)6:1的比例通知進(jìn)入資格復(fù)審人員。最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，需將本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位材料和招聘崗位要求的其他證明材料原件掃描件按照要求上傳至招聘微信小程序，接受資格復(fù)審。應(yīng)聘者未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不通過(guò)或本人主動(dòng)放棄的，可按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）面試

資格復(fù)審合格者方可參加面試。

1.參加面試人員需攜帶本人有效身份證原件，并于現(xiàn)場(chǎng)出示微信小程序上《面試準(zhǔn)考證》簽到入場(chǎng)。

2.面試方式：綜合面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%（成績(jī)保留兩位小數(shù)）。本著優(yōu)中選優(yōu)原則，此次招聘設(shè)定總成績(jī)綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線(xiàn)為70分，總成績(jī)70分以下者，不予錄用。

（六）體檢

根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，在總成績(jī)最低合格線(xiàn)上，按照從高到低依次等額確定進(jìn)入體檢。進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢的應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

未按要求參加體檢、體檢不合格或本人主動(dòng)放棄的，可在總成績(jī)最低合格線(xiàn)上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無(wú)遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（七）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，內(nèi)容包括有無(wú)違法犯罪記錄和失信懲戒等?？疾炀唧w時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

未按要求參加考察、考察不合格或本人主動(dòng)放棄的，可在總成績(jī)最低合格線(xiàn)上，從高到低依次遞補(bǔ)。如無(wú)遞補(bǔ)人選，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（八）聘用

體檢考察合格后，應(yīng)聘者與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，同時(shí)對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期考核，試用期時(shí)長(zhǎng)為6個(gè)月。試用期內(nèi)考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

（二）本次招聘擬聘用人員在試用期內(nèi)離職或未通過(guò)試用期考核，可在總成績(jī)最低合格線(xiàn)上，從高到低依次等額遞補(bǔ)。

（三）崗位要求中涉及時(shí)間期限的，如無(wú)單獨(dú)說(shuō)明，計(jì)算時(shí)間截至2024年8月20日。

咨詢(xún)電話(huà)：028-89767007（劉老師）

咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00