根據(jù)工作需要，縣公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘（臨時(shí)聘用）13名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱“輔警”），充實(shí)公安隊(duì)伍。現(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則及方法

招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公開報(bào)名、筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、考核政審等程序和方法進(jìn)行。

二、招聘名額崗位

本次擬招聘勤務(wù)輔警共13名。其中西洛、夾鐵核定3名男女不限，其余10名限男性。

三、招聘人員工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)協(xié)助公安機(jī)關(guān)人民警察開展執(zhí)法執(zhí)勤，基層派出所社會(huì)治安治理和道路交通安全管理工作。

四、招聘對(duì)象范圍和條件

（一）招考對(duì)象

本次招聘僅限戶籍地為涼山籍人員。

（二）報(bào)考者應(yīng)具備下列條件：

1.具有涼山州戶籍，具有合法有效身份證件；

2.具有大專及以上文化程度，退伍軍人可放寬到中?；蚋咧形幕潭取Ｆ渲袌?bào)考西洛、夾鐵派出所可放寬到中專或高中文化，一經(jīng)錄用后簽訂5年制合同，在合同履行期內(nèi)不得辭職和調(diào)整工作崗位；

3.具有良好的品德和履行職責(zé)的能力，自愿從事警務(wù)輔助工作；

4.年齡在18周歲以上（2006年3月10日以前）至30周歲以下（1994年3月10日以后出生），男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；

5.身體健康，具有正常履行輔警崗位職責(zé)的身體條件；

6.符合招聘的其他條件。

（三）有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.受過刑事、治安處罰的；

2.有犯罪嫌疑尚未查清的；

3.曾被辭退或開除公職的；

4.有道德敗壞，參與賭博、偷竊、吸毒等不良行為的；

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；

8.現(xiàn)役軍人及在讀大學(xué)生；

9.其它不適合從事公安輔助工作的。

五、報(bào)名方式及報(bào)名資格審核

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式實(shí)施。報(bào)名者需攜帶第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷認(rèn)證電子證明注冊(cè)備案表》等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期免冠正面2寸證件照2張，于2024年3月18日（星期一）—3月26日（星期二）工作日時(shí)間（8:30—12:00；14:30—17:30）在普格縣公安局307辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

通過資格初審的報(bào)考者，憑本人第二代有效居民身份證，于2024年3月29日（星期五）上午9:00—12:00，下午14:30—17：00，在普格縣公安局三樓307辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

六、開考比例

筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于2：1。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃和招聘名額，并將調(diào)整結(jié)果在普格縣人民政府網(wǎng)站上及時(shí)進(jìn)行公告。

七、考試科目及范圍

考試分為筆試、面試和體能測(cè)試。其中筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。

（一）筆試

1.筆試科目：公安基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：準(zhǔn)考證領(lǐng)取登記筆試時(shí)間為準(zhǔn)。

3.筆試地點(diǎn)：報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定具體地點(diǎn)參加筆試。憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證(含臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加考試。

4.筆試成績(jī)公布

在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)以張榜和“普格公安”官方微信發(fā)布的方式向考生及社會(huì)公布筆試成績(jī)。

（二）面試

根據(jù)考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按照招聘名額的2倍(取前26名)，進(jìn)入面試，最后一名進(jìn)入面試人員成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。

面試時(shí)間另行通知。

（三）體能測(cè)試

1.測(cè)試時(shí)間：面試成績(jī)公布后另行通知。

2.測(cè)試地點(diǎn)：待通知。

3.體能測(cè)試范圍：男1000米、女800米、4×10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)。

體能測(cè)試不合格的不予錄用。

八、體檢、考察

1.面試后，根據(jù)招聘名額，按考試總成績(jī)(總成績(jī)=筆記成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢、考察人選。

2.以張榜和“普格公安”官方微信發(fā)布的方式公布擬進(jìn)入體檢人員名單（如有最后一名總成績(jī)并列的，則以筆試成績(jī)高者確定進(jìn)入體檢人選，筆試成績(jī)也并列的則進(jìn)行加試）。

九、遞補(bǔ)

因體能測(cè)試、體檢及考察等不合格或考生自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，在進(jìn)入面試人員中從高分到低分遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。

十、優(yōu)先錄用

具有狙擊、排爆等軍事技能（受上級(jí)表彰）;文秘寫作、新聞通訊、宣傳等特長(zhǎng)（在省州報(bào)刊發(fā)表過作品）;網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，退伍軍人、公安院校畢業(yè)生優(yōu)先錄取。具體情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審查決定。

十一、公示、聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，參加普格縣公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者進(jìn)入2個(gè)月的試用期，試用合格的辦理聘用手續(xù)。

十二、簽訂合同和崗位分配

簽訂勞動(dòng)合同，服從用人單位分配。

十三、待遇

按普格縣公安局現(xiàn)行警務(wù)輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體薪酬為3768.36元/每月（含單位及個(gè)人應(yīng)繳五險(xiǎn)一金部分），后期根據(jù)《四川省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》（四川省人民政府令第345號(hào)）等相關(guān)政策規(guī)定逐步改善待遇。

十四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

普格縣公安局政工室：0834—4773859

普格縣紀(jì)委監(jiān)委：0834—4773820

十五、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

（二）請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保通訊暢通，聯(lián)系方式發(fā)生變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知公安局，因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

（三）本次招考有關(guān)成績(jī)、通知等相關(guān)事宜公示將在“普格公安”微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生主動(dòng)、及時(shí)查看相關(guān)公告，錯(cuò)失公告信息造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）準(zhǔn)考證的領(lǐng)取需憑本人身份證。準(zhǔn)考證是考生參加每一個(gè)環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。