高新區(qū)人力資源公司為天津市某行政單位代招輔助工作人員（屬勞務(wù)派遣合同制）具體招聘事項如下：

一、招聘崗位人數(shù)及工作地點

招聘輔助工作人員2名，從事政務(wù)服務(wù)相關(guān)工作，主要工作地點為濱海高新區(qū)范圍內(nèi)。

二、招聘對象及資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，遵守國家各項法律法規(guī);

2.愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神，具有良好的品行;

3.愿意履行本單位工作人員義務(wù)，遵守本單位工作紀律;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）下列人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職或開除黨籍的;

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的;

4.有嚴重劣跡行為受過黨紀、政紀、校紀、軍紀處分的或正在被公安機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查尚無結(jié)論的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人;

7.天津濱海高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨委管委會工作人員親屬(包括:夫妻直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系);

8.有精神病史的人員;

9.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

（三）任職要求

1.具有本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷證書（持海外學(xué)歷或合作辦學(xué)學(xué)歷的須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證）；

2.年齡在35周歲以下（1989年7月26日后出生）；

3.熟練掌握辦公軟件和設(shè)備，學(xué)習(xí)能力強，善于溝通，普通話標準；

4.專業(yè)不限，政務(wù)服務(wù)類相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、招聘程序

（一）招聘流程

發(fā)布基礎(chǔ)招聘資訊、投遞簡歷、簡歷篩選、個人面試、體檢、考察。

（二）招聘時間及相關(guān)事宜

1.基礎(chǔ)招聘投遞簡歷開放時間：2024年7月26日（星期五）8：00至2024年8月1日（星期四）17：00。

2.招聘崗位投遞方式：投遞崗位候選人填寫完成《報名登記表》發(fā)送至郵箱zwfwk@tht.gov.cn，郵件主題：“基礎(chǔ)崗位+姓名”。

投遞人員應(yīng)如實填寫《報名登記表》中的相關(guān)信息，提交的投遞申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實即取消后續(xù)環(huán)節(jié)資格。

（三）簡歷篩選

1.簡歷初篩。對投遞人員的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、崗位匹配度等進行篩選，確定并通知參加資格審查環(huán)節(jié)的候選人。未通過簡歷初篩的候選人不再另行通知。

2.資格審查。確定參加面試環(huán)節(jié)的候選人需本人持相關(guān)證書原件及復(fù)印件（包括第二代身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、《報名登記表》1張，登錄“學(xué)信網(wǎng)”申請并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1張、相關(guān)工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗的證明文件）到指定地點進行資格審查，并領(lǐng)取面試準考證。未按通知時間到指定地點進行資格審查的，視為自動放棄。

（四）面試

候選人應(yīng)按照面試準考證上時間和地點，攜帶準考證和第二代身份證參加面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面談形式，面試時間不超過15分鐘，面試成績滿分為100分。

（五）面試時間及地點于資格審查后另行通知。

四、體檢、考察

個人面試總成績由高到低排序，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單（體檢時間、地點另行通知）。對體檢合格人員進行考察，考察由招聘單位組織實施。因體檢、考察不合格或個人原因放棄錄用資格的，依據(jù)總成績由高向低順延遞補。

五、薪資待遇

高新區(qū)人力資源公司與聘用人員簽訂派遣制勞動合同，按照國家規(guī)定繳納五險一金。薪酬待遇根據(jù)招聘單位勞務(wù)派遣制工作人員工資相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。