成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司是由成都市金牛區(qū)國(guó)資和金融局全額出資的國(guó)有企業(yè)。因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘下屬子公司四川天府環(huán)境管理股份有限公司總經(jīng)理1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

四川天府環(huán)境管理股份有限公司總經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）崗位職責(zé)。

1.主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作。

2.組織落實(shí)董事會(huì)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作。

3.組織實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略及體制機(jī)制改革。

4.組織制訂并實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算及投資融資方案。

5.完善公司治理，擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，擬訂公司基本管理制度，制定公司具體規(guī)章。

6.依法、依規(guī)、依紀(jì)組織開(kāi)展公司內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)及監(jiān)督管理等工作。

7.公司章程、黨組織、董事會(huì)與上級(jí)主管單位規(guī)定的其他職責(zé)。

（二）招聘條件。

1.基本條件。

（1）堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策。

（2）具備崗位所需的業(yè)務(wù)能力及必要的協(xié)作溝通能力。

（3）遵紀(jì)守法，清正廉潔，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)不良記錄。

（4）具備正常履職所需要基本身體條件及心理素質(zhì)。

2.任職條件。

（1）年齡不超過(guò)48周歲(1975年1月1日后出生)，中共黨員，碩士研究生及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；取得高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人證書(shū)者優(yōu)先。

（2）具有10年及以上國(guó)有企業(yè)或上市公司工作經(jīng)驗(yàn)；具有3年及以上國(guó)有企業(yè)或上市公司連續(xù)擔(dān)任高管工作經(jīng)歷。

（3）具有履行崗位職責(zé)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉國(guó)資國(guó)企和環(huán)衛(wèi)環(huán)保行業(yè)政策法規(guī)，熟悉環(huán)衛(wèi)環(huán)保行業(yè)特點(diǎn)及發(fā)展情況；在環(huán)衛(wèi)環(huán)保行業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度的優(yōu)秀管理人才優(yōu)先。

（4）具有較高的綜合素質(zhì)、敏銳的市場(chǎng)洞察力和專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)分析能力，具備突出的組織協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。

三、招聘程序

本次招聘服務(wù)工作由成都市金牛國(guó)投人力資源服務(wù)有限公司組織開(kāi)展。按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、外調(diào)考察、體檢、公示、聘用十個(gè)步驟實(shí)施。具體程序如下：

（一）公布招聘事項(xiàng)。

按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則，通過(guò)金牛區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、金牛環(huán)投集團(tuán)微信公眾號(hào)、成都人才網(wǎng)、“金牛國(guó)投人力資源服務(wù)”微信公眾號(hào)等渠道面向社會(huì)公布招聘公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年4月17日9:00至2023年4月21日17:00。

報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）電子版發(fā)送至指定郵箱，文件壓縮包按照“崗位名稱(chēng)-姓名”格式命名，以附件形式發(fā)送至報(bào)名專(zhuān)用電子郵箱。（郵箱：jngtrlzygs@163.com）

（三）資格初審。

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，形成參加筆試人員名單。報(bào)名人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

（四）筆試。

1．資格初審?fù)ㄟ^(guò)后短信通知筆試時(shí)間及地址。

2．組織符合條件的應(yīng)聘人員筆試。

3．筆試成績(jī)前5名作為資格復(fù)審人員。

（五）資格復(fù)審。

1．筆試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分以招聘計(jì)劃1：5比例確定資格復(fù)審人員，不足1：5比例的，按該崗位實(shí)際參加筆試人員確定面試對(duì)象。資格復(fù)審未通過(guò)產(chǎn)生的名額空缺將依照筆試成績(jī)排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

2．資格復(fù)審資料為報(bào)名所需資料。本人有效居民身份證件、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，不得參加面試。

（六）面試。

1．面試時(shí)間及地址，以短信通知為準(zhǔn)。

2．面試為半結(jié)構(gòu)化面試。本著公開(kāi)、公平、公正的原則，對(duì)面試者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)打分，按面試成績(jī)平均得分從高到低排序，最終得分成績(jī)排名第1名的人員且不低于60分者作為擬錄用人選。

3．面試人員成績(jī)最高分者入圍。若面試成績(jī)并列，以面試中專(zhuān)業(yè)能力要素成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。

（七）外調(diào)考察。

由金牛區(qū)委國(guó)資國(guó)企工委研究確定考察組，到考察對(duì)象所在單位及社區(qū)，采取個(gè)別談話(huà)、座談、查閱檔案、民主測(cè)評(píng)等多種方式對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察了解。

（八）體檢。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員自行前往二甲以上醫(yī)院，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后七個(gè)工作日內(nèi)完成體檢。初次體檢不合格者可以接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢不合格者，可以從相應(yīng)崗位人員中根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（九）公示。

擬聘用人員將在金牛區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、成都人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、身份證號(hào)碼、成績(jī)排名、擬錄用崗位、體檢結(jié)果等。公示期限為5天。

公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向區(qū)國(guó)資國(guó)企工委反映問(wèn)題，且提供相關(guān)線(xiàn)索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消擬聘資格。

（十）聘用。

1．經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)金牛區(qū)委國(guó)資國(guó)企工委審批后，由四川天府環(huán)境管理股份有限公司履行相關(guān)聘任程序，與崗位所屬用人主體簽訂勞動(dòng)合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。擬聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期參照相關(guān)法律法規(guī)及《成都市金牛區(qū)區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)人員選聘任用管理辦法》執(zhí)行。試用期包括于勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2．?dāng)M聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到視為自動(dòng)放棄，可經(jīng)金牛區(qū)委國(guó)資國(guó)企工委研究后依次遞補(bǔ)。

3．聘用人員享受用人單位統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的薪酬福利。

四、其他事項(xiàng)

1．資格審查貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)聘者提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交信息或材料弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名或聘用資格。

2．凡符合任職條件且具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民均可報(bào)名。

3．應(yīng)聘人員工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2023年4月10日。

4．本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5．金牛區(qū)委國(guó)資國(guó)企工委有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止該崗位招聘，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6．本公告未盡事宜由金牛區(qū)委國(guó)資國(guó)企工委負(fù)責(zé)解釋。

7．咨詢(xún)電話(huà)：汪老師028-87683223/蔡老師028-87588326；舉報(bào)電話(huà)：028-87705591。

本公告由成都市金牛環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)有限公司提供并負(fù)責(zé)解釋。

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

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https://rc114.com/html/news/2023/0417/24992.htm

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