成都交子商業(yè)管理有限公司因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名工作人員,具體要求如下:
成都交子商業(yè)管理有限公司(本部1人)
崗位 | 崗位描述 | 招聘條件 | 人數(shù) |
辦公室主任 | 1.負(fù)責(zé)公司辦公室的全面工作,修訂公司管理制度,健全各部門、各崗位職責(zé),日常綜合管理工作; 2.負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)工作; 3.負(fù)責(zé)公司來信來訪和對外交流工作及相關(guān)宣傳、信息報(bào)送工作; 4.負(fù)責(zé)公司公文、印章、檔案、后勤、部門協(xié)調(diào)等行政管理工作; 5.負(fù)責(zé)公司辦公資產(chǎn)管理,建立資產(chǎn)臺帳,組織實(shí)施定期盤點(diǎn),保證帳物相符; 6.負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃與配置、薪酬、勞動(dòng)關(guān)系等人力資源管理工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 | 1.本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上國企行政、人事管理經(jīng)驗(yàn); 2.有企業(yè)大中型展會(huì)的策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn); 3.掌握行政、人事職能、組織等管理學(xué)的基本知識; 4.能夠熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備,熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 5.語言、文字表達(dá)能力強(qiáng),思維敏捷,洞察能力強(qiáng); 6.有企業(yè)活動(dòng)的策劃和組織能力,有對外聯(lián)絡(luò)和對內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力。 | 1 |
報(bào)名方式:
1.本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場報(bào)名。
2.報(bào)名截止時(shí)間:2024年7月31日17:00。
3.報(bào)名方式:應(yīng)聘者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將個(gè)人簡歷表、個(gè)人學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書、相關(guān)設(shè)計(jì)及作品案例電子版發(fā)送至指定郵箱,文件壓縮包按照“公司名稱-崗位名稱-姓名”格式命名。
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