為拓寬選人用人視野和優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，結(jié)合工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，平武縣擬面向全省公開(kāi)考調(diào)17名公務(wù)員（參照管理人員），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考調(diào)職位及名額

本次面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）17名，職位為三級(jí)主任科員及以下。具體職位信息和要求詳見(jiàn)附件1《平武縣2024年面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》）。

二、考調(diào)范圍及條件

（一）考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件和職位要求的四川省內(nèi)（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉，下同）已進(jìn)行公務(wù)員（參照管理人員）登記且在編在崗的公務(wù)員（參照管理人員）。中央機(jī)關(guān)設(shè)在四川省的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報(bào)名。

（二）考調(diào)條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的職業(yè)道德和較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上工作經(jīng)歷，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上.

4.近3年年度考核等次均為稱(chēng)職及以上等次。

5.年齡原則上在35周歲以下（職位具體年齡條件詳見(jiàn)附件1《職位表》）。

6.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。

7.具有公開(kāi)考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

9.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至本公告發(fā)布之日。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿(mǎn)5年的（含試用期）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市（州）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得公開(kāi)考調(diào)到非艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的機(jī)關(guān)。

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、公開(kāi)考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：從6月12日至6月26日上午12∶00時(shí)止。

2.選擇職位：公開(kāi)考調(diào)職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見(jiàn)附件1《職位表》。報(bào)名者如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公告中的咨詢(xún)電話(huà)進(jìn)行聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。

3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間截止前將相關(guān)材料電子檔以“考調(diào)職位代碼+姓名”為郵件標(biāo)題，發(fā)送至指定互聯(lián)網(wǎng)郵箱（2357841012@qq.com）。

4.報(bào)名時(shí)提交以下資料：

（1）《平武縣2024年面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，詳見(jiàn)附件2，按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和公務(wù)員主管部門(mén)同意，須注明“同意報(bào)考”）。

（2）本人有效第二代居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）。

（3）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證（含學(xué)信網(wǎng)證明）。

（4）本人公務(wù)員登記表（參照管理人員登記表）。

（5）本人近三年年度考核登記表，需加蓋檔案管理部門(mén)公章。

（6）其他有關(guān)證明材料。

以上材料中，均應(yīng)按照公告要求的報(bào)名材料順序排序，清晰、完整地掃描成為1個(gè)PDF格式文件提供，為確保材料清晰度，建議所有掃描件均不用拍照方式代替。

5.資格初審。資格初審由平武縣委組織部負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2024年6月27日12:00。根據(jù)資格初審情況，6月27日17:00前，通過(guò)短信的方式向報(bào)考人員反饋是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為3:1。報(bào)名工作結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，取消該職位計(jì)劃。被取消計(jì)劃的職位，由中共平武縣委組織部征得報(bào)考者同意后，將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他職位，或者取消報(bào)名。

（三）筆試

1.筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿(mǎn)分100分。

2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)調(diào)整將以電話(huà)或短信等方式通知報(bào)考者，請(qǐng)保持通訊暢通，因所留信息錯(cuò)誤或通信不暢造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。筆試成績(jī)、職位排名和資格復(fù)審等相關(guān)工作，將通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.myrsks.com.cn/）、平武縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pingwu.gov.cn/）對(duì)外公布。

（四）資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到3:1時(shí)，筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審（無(wú)成績(jī)和0分不進(jìn)入）。

資格復(fù)審時(shí)，由本人現(xiàn)場(chǎng)提供報(bào)名時(shí)提交的所有資料原件或加蓋單位鮮章復(fù)印件。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。因資格復(fù)審不合格或因報(bào)考者自愿放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)考者新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

（五）面試

面試由中共平武縣委組織部統(tǒng)籌組織，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)，滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

若需調(diào)整面試時(shí)間、地點(diǎn)等，將以電話(huà)或短信等方式通知報(bào)考者，請(qǐng)保持通訊暢通，因所留信息錯(cuò)誤或通信不暢造成的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（六）差額考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例計(jì)算考試總成績(jī)，折合總分為100分。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序（若考試總成績(jī)相同，則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定），按照考察對(duì)象人數(shù)與考調(diào)名額2:1的比例差額確定考察對(duì)象，并在平武縣人民政府官網(wǎng)公布進(jìn)入面試考生考試綜合成績(jī)及進(jìn)入差額考察對(duì)象名單。

考察工作由中共平武縣委組織部統(tǒng)籌安排，各考調(diào)單位負(fù)責(zé)具體開(kāi)展?？疾旖M由2名以上人員組成，采取個(gè)別談話(huà)、民主測(cè)評(píng)、查閱干部（人事）檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。對(duì)在基層一線(xiàn)窗口單位工作的考察對(duì)象，要注重聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)?？疾熘幸獓?yán)格檢查“三齡兩歷一身份”等情況，認(rèn)真審核檔案（如公務(wù)員登記表、違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等），在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告。

考察結(jié)束后，中共平武縣委組織部根據(jù)綜合成績(jī)、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，等額確定體檢對(duì)象。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

（七）體檢

體檢在指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)?？颊{(diào)單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因未按要求參加體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額，由中共平武縣委組織部與考調(diào)單位研究后確定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)，按考生的考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）頂崗試用

體檢合格方可確定為試用人員，安排至相關(guān)單位頂崗試用1個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（九）調(diào)動(dòng)

頂崗試用期滿(mǎn)后，確定擬考調(diào)人員名單并在平武縣人民政府官網(wǎng)予以公示，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)或反映問(wèn)題者，須署真實(shí)姓名并提供具體調(diào)查線(xiàn)索。

公示無(wú)異議或經(jīng)查證不受影響的，按規(guī)定程序?qū)ζ涓刹咳耸聶n案進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審查。對(duì)審查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，由報(bào)考者負(fù)責(zé)按要求提供證明材料。檔案資料與報(bào)考崗位條件不符或未按規(guī)定提供證明材料的，取消其考調(diào)資格。

檔案專(zhuān)項(xiàng)審查通過(guò)后，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，擬考調(diào)人員一般應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦理調(diào)出手續(xù)。未按要求完成調(diào)出手續(xù)的，經(jīng)原單位同意后，可先借用到具體用人單位工作，否則視為自動(dòng)放棄。

中共平武縣委組織部不負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)考生的調(diào)動(dòng)事宜。擬調(diào)人員應(yīng)在收到調(diào)函之日起，按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)辦理調(diào)出手續(xù)。未按要求完成調(diào)出手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

四、考調(diào)紀(jì)律

1.報(bào)考者應(yīng)保證提供的個(gè)人信息和資料真實(shí)準(zhǔn)確，如有弄虛作假的行為，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

2.資格審查貫穿公開(kāi)考調(diào)全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合相關(guān)要求的，即取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.報(bào)考者在報(bào)考期間應(yīng)保持通訊暢通，如因通信不暢導(dǎo)致報(bào)考者不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

4.嚴(yán)明公開(kāi)考調(diào)紀(jì)律，報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

5.本次公開(kāi)考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省委、市委和縣委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)檢舉，也可直接向中共平武縣委組織部舉報(bào)。

五、本公告由中共平武縣委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)娫?huà)：0816-8823687）。各崗位具體條件由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà)詳見(jiàn)職位表），監(jiān)督電話(huà)：0816-8822252。

平武縣2024年面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）職位表

平武縣2024年面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名登記表

平武縣2024年面向全省公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員（參照管理人員）報(bào)名登記表填表須知

1.報(bào)名登記表，須按填寫(xiě)說(shuō)明逐項(xiàng)認(rèn)真填寫(xiě)，不能遺漏，所填寫(xiě)內(nèi)容要準(zhǔn)確無(wú)誤。需用鋼筆、簽字筆填寫(xiě)或電腦打印。

2.“民族”欄填寫(xiě)民族全稱(chēng)，不能簡(jiǎn)稱(chēng)。

3.“籍貫”欄填寫(xiě)祖籍所在地，“出生地”欄填寫(xiě)本人出生的地方。“籍貫”和“出生地”按現(xiàn)在的行政區(qū)劃填寫(xiě)，要填寫(xiě)省、市或縣的名稱(chēng)，如“四川三臺(tái)”。

4.“政治面貌”欄，填寫(xiě)中共黨員、中共預(yù)備黨員、共青團(tuán)員、民主黨派名稱(chēng)或群眾。

5.“出生年月”“參加工作時(shí)間”應(yīng)按組織認(rèn)定的時(shí)間填寫(xiě)，不能隨意更改。填寫(xiě)時(shí)，年份一律用4位數(shù)字表示，月份一律用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔，如“1990.05”。

6.“身份類(lèi)別”欄，填寫(xiě)公務(wù)員、參照管理人員。

7.“學(xué)歷學(xué)位”欄填寫(xiě)本人通過(guò)全日制教育、在職教育取得的最高學(xué)歷和學(xué)位。各類(lèi)成人高等院校畢業(yè)生，應(yīng)以國(guó)家教育行政部門(mén)或經(jīng)其認(rèn)可的部門(mén)、單位出具的有效學(xué)歷證明為依據(jù)；接受黨校教育的，以各級(jí)黨校出具的有效證明為依據(jù)。黨校獲得的學(xué)歷分兩類(lèi)：一類(lèi)是國(guó)民教育學(xué)歷，另一類(lèi)是黨校學(xué)歷。黨校學(xué)歷，在學(xué)歷前加“中央黨校”或“省委黨?！保缓诮逃?，在“畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)”欄中注明。學(xué)歷需填寫(xiě)規(guī)范的名稱(chēng)“大專(zhuān)”“大學(xué)”“研究生”“省委黨校大學(xué)”“中央黨校研究生”等，不能填寫(xiě)不規(guī)范名稱(chēng)。

8.“個(gè)人簡(jiǎn)歷”從參加工作時(shí)填起，大、中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)畢業(yè)后參加工作的，從大、中專(zhuān)院校學(xué)習(xí)時(shí)填起，簡(jiǎn)歷的起止時(shí)間到月（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），前后要銜接，不得空斷。

9.“獎(jiǎng)懲情況”欄，填寫(xiě)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)或記功；受處分的，要填寫(xiě)何年何月因何問(wèn)題經(jīng)何單位批準(zhǔn)受何種處分，何年何月經(jīng)何單位批準(zhǔn)撤銷(xiāo)何種處分。沒(méi)有受獎(jiǎng)勵(lì)和處分的，要填“無(wú)”。

10.“年度考核結(jié)果”欄填寫(xiě)近三年的年度考核情況，沒(méi)有年度考核結(jié)果的，應(yīng)采取寫(xiě)實(shí)的辦法注明。

11.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員（參照管理人員）之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職位或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位工作，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。“回避關(guān)系”是指報(bào)考人員考取公開(kāi)考調(diào)職位后，與關(guān)系人形成的上述回避關(guān)系。如有回避關(guān)系，在“是否有回避關(guān)系”欄填寫(xiě)“是”；如無(wú)回避關(guān)系，在“是否有回避關(guān)系”欄填寫(xiě)“否”。

12.“所在單位（和主管部門(mén)）意見(jiàn)”以及“組織部門(mén)意見(jiàn)”欄，在參加面試前，由所在單位（和主管部門(mén)）以及組織部門(mén)對(duì)表格內(nèi)容進(jìn)行審查，簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)，并加蓋鮮章。

附件4

報(bào)考提示

1.2014年8月11日以后發(fā)布公告招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，以及2015屆以后分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的選調(diào)生，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），其中通過(guò)定向考錄等優(yōu)惠政策錄用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為8年（含試用期）。

2.通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策（包括降低學(xué)歷條件、降低開(kāi)考比例、少數(shù)民族考生加分、加試少數(shù)民族語(yǔ)言、限定本地戶(hù)籍、限定最低服務(wù)年限等）錄用的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)在所報(bào)考市（州）轄區(qū)內(nèi)的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿(mǎn)規(guī)定的最低服務(wù)年限。

3.通過(guò)定向招錄、專(zhuān)項(xiàng)招錄及特殊職位招錄等錄用的公務(wù)員（如：公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄戒毒場(chǎng)所、機(jī)要系統(tǒng)等新招錄人員，新招錄基層司法所司法助理員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)法官助理檢察官助理，政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)班學(xué)員〈簡(jiǎn)稱(chēng)“政法體改生”〉等），如在招考時(shí)已被告知其應(yīng)在招錄機(jī)關(guān)或者招考職位服務(wù)最低年限的，以及“五方面人員”（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、優(yōu)秀村黨組織書(shū)記、到村任職過(guò)的選調(diào)生、第一書(shū)記、駐村工作隊(duì)員）進(jìn)班子、參加學(xué)歷教育等情形明確約定有服務(wù)年限的，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)服務(wù)年限。

4.2018年以后新錄用選調(diào)生，到村任職時(shí)間未滿(mǎn)2年的不得參加公開(kāi)遴選（考調(diào)）。

5.對(duì)存在達(dá)到服務(wù)年限前違規(guī)調(diào)離（含通過(guò)提任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)離）情形的，在處理整改前資格審查不通過(guò)。

6.基層工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算和認(rèn)定要注意把握以下原則：到基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般自報(bào)到之日算起；到其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的，基層工作經(jīng)歷時(shí)間一般以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起?；鶎庸ぷ鲿r(shí)間可累計(jì)計(jì)算，有在基層工作期間借調(diào)上級(jí)部門(mén)等情形實(shí)際未在基層工作的，不能認(rèn)定為基層工作經(jīng)歷。

7.計(jì)算本級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間時(shí)，市（州）、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）三級(jí)分別算作一級(jí)機(jī)關(guān)。本級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。在不同地區(qū)的同一層級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間，以及前后不連續(xù)的同一層級(jí)機(jī)關(guān)工作時(shí)間，可以累計(jì)計(jì)算。

8.本機(jī)關(guān)工作時(shí)間以正式任職時(shí)間（含試用期）計(jì)算，在本機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。同一級(jí)機(jī)關(guān)中屬于同一黨組（黨委）管理的機(jī)關(guān)之間轉(zhuǎn)任，其轉(zhuǎn)任前后的工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算本機(jī)關(guān)工作時(shí)間。

9.“近3年年度考核”是指2020、2021、2022年的年度考核。如進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍時(shí)間不足3年，但已有的年度考核結(jié)果均無(wú)基本稱(chēng)職以下等次，可按年度考核符合要求來(lái)把握。新錄用公務(wù)員試用期年度考核不確定等次的，按該年度考核結(jié)果符合要求把握。因受處分等導(dǎo)致年度考核不確定等次的，按該年度考核結(jié)果不符合要求把握。

10.非普通高等學(xué)歷教育的其他國(guó)民教育形式（如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，符合職位要求資格條件的可以報(bào)考，有特殊要求的除外。

11.考生不得報(bào)考低于其所任職務(wù)職級(jí)的職位（如：四級(jí)調(diào)研員不得報(bào)考擬任一級(jí)主任科員以下職級(jí)的職位）。

本報(bào)考提示僅適用于本次考調(diào)公務(wù)員工作。涉及有關(guān)具體情況的把握和特殊情況的處理等未盡事宜，可直接電話(huà)咨詢(xún)。