2020年四川資陽樂至縣進高校公開考核教師招聘34名公告

http://sichuan.hteacher.net2020-10-14 14:56四川教師招聘[您的教師考試網]

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四、考核

資格審查合格后，采取上微課、現(xiàn)場答辯等方式，考核應聘者的專業(yè)學識水平和教育教學能力。

根據(jù)綜合考核情況，擇優(yōu)確定選聘對象。聘用單位與擬聘人員當場簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《意向合同》，同時約定違約金等條款。

五、資格復審、體檢和考察

凡與學?，F(xiàn)場簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的應屆畢業(yè)生，必須在2021年7月31日前向樂至縣教育和體育局提供完整的畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等資料參加資格復審;并向樂至縣人力資源和社會保障局提供完整的個人檔案。若未在規(guī)定時間內提供相關資料所產生的后果由應聘者承擔。

體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及公務員錄用體檢操作手冊(試行)>;有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)，體檢須在二級甲等及以上醫(yī)院進行，體檢費由報考人員承擔，具體時間、地點另行通知。

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾旃ぷ饔蓸分量h教育和體育局負責組織實施。因自愿放棄考察或考察不合格等情況出現(xiàn)的缺額，可遞補一次。

六、公示

對考察合格的擬考核招聘人員，在資陽市人力資源和社會保障局官網首頁“人事考試”專欄公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查不實的，辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

七、聘用

公示無異議且檔案材料齊備的人員確定為聘用人員，按人事管理權限辦理聘用手續(xù)。

受聘人員如系其他單位的工作人員，事業(yè)(企業(yè))單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同(勞動合同)，機關單位的工作人員應當征得原單位書面同意其調(流)動。

擬聘用人員應按規(guī)定的時間到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消聘用資格。

受聘者原為機關、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

所聘人員待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務中心管理。聘用人員須履行在聘用單位最低服務期為5年的義務。在簽訂聘用合同時，與聘用單位約定服務期限及違約責任等條款。

資格審查工作貫穿公招全過程，在任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

八、待遇

應聘人員作為樂至縣在編教師，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。符合《樂至縣高層次人才引進和培育辦法》規(guī)定的，按程序納入樂至縣高層次人才隊伍管理，享受生活資助、住房資助。全日制碩士研究生、博士研究生分別發(fā)放1000元/月、2000元/月的生活資助(最低服務期5年，自引進之日次月起逐年發(fā)放5年);分別發(fā)放10萬元、20萬元的住房資助(最低服務期5年，分5年支付)。

九、防疫要求

(一)考生務必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務服務平臺”或“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于現(xiàn)場報名前及考前持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。

(二)應聘前，應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼)，并按要求主動接受體溫測量。經現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入報名點或考點;經現(xiàn)場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次報名及考試。

十、紀律與監(jiān)督

(一)事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。

(二)事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。

(三)嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

(四)樂至縣紀委監(jiān)委對招聘工作全程監(jiān)督。

樂至縣紀委監(jiān)委監(jiān)督電話：15908316646

十一、咨詢

本公告由中共樂至縣委組織部、樂至縣人力資源和社會保障局、樂至縣教育和體育局及招聘學校負責解釋。

咨詢電話：

中共樂至縣委組織部 028-23353208

樂至縣人力資源和社會保障局 028-23322685

樂至縣教育和體育局 028-23333791

附件：

1.樂至縣2020年選聘研究生、部屬公費師范生需求表

2.樂至縣公開考核招聘教師報名資格審查表

中共樂至縣委組織部 樂至縣人力資源和社會保障局

樂至縣教育和體育局

2020年10月13日

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根據(jù)人力資源和社會保障部等七部門《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)精神，對高校畢業(yè)生(指國家統(tǒng)一招生的2020屆普通高校畢業(yè)生和國家統(tǒng)一招生的2年擇業(yè)期內;2018、2019年畢業(yè)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生，下同)實施“先上崗、再考證”階段性措施的準入類職業(yè)資格，不再作為限制性條件。高校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘被聘用從事相關工作的，事業(yè)單位與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時，應當按規(guī)定約定1年試用期;先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。如有新的相關規(guī)定，將按新規(guī)定執(zhí)行。

責任編輯：張欣

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