成都銀行股份有限公司(以下簡稱“成都銀行”)成立于1996年12月，是一家國有控股的地方性股份制商業(yè)銀行，引入馬來西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊資金36.12億元，在崗員工7000余名，共有分支機(jī)構(gòu)241家，包括重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州、綿陽、天府新區(qū)14家分行及31家直屬支行和下轄的196家支行。發(fā)起設(shè)立國內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。

　　成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競爭優(yōu)勢，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列，多項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。截至2022年末，成都銀行總資產(chǎn)9176.50億元，各項(xiàng)存款6546.52億元，各項(xiàng)貸款4878.27億元。在2023年英國《銀行家》公布的最新排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第181位。

　　為推動成都銀行實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向社會，廣納賢才。我們真誠歡迎您加盟，與成都銀行攜手，共創(chuàng)美好未來!

　　一、基本要求

　　(一)全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位;

　　(二)具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;

　　(三)遵紀(jì)守法，誠信正直，身心健康，具備良好的個人品質(zhì)與職業(yè)道德;

　　(四)具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。

　　二、招聘崗位及條件：

　　省內(nèi)分行管理類崗50人

　　1、培養(yǎng)路徑

　　通過綜合培訓(xùn)、跟崗學(xué)習(xí)，經(jīng)過基礎(chǔ)崗位鍛煉，培養(yǎng)成為分行會計(jì)運(yùn)營、信用審批、風(fēng)險(xiǎn)管理、信貸業(yè)務(wù)、法律合規(guī)等專業(yè)、管理型人才。

　　2、招聘條件

　　(1)本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

　　(2)國內(nèi)外知名高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，初次簽訂勞動合同，金融經(jīng)濟(jì)類、管理類、理工科類、法律類、人文社科類等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀者專業(yè)可適當(dāng)放寬;

　　(3)同等條件下具有當(dāng)?shù)貞艏膬?yōu)先。

　　3、工作地點(diǎn)：四川省內(nèi)分行。

　　三、用工形式

　　本次招聘錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。

　　四、招聘流程

　　在線投遞簡歷-簡歷篩選-筆試-面試-體檢、背景調(diào)查-錄用。

　　五、報(bào)名方式：

　　方式一：掃描以下二維碼，通過手機(jī)端投遞簡歷。

　　方式二：通過PC端登錄https://bocd.zhiye.com/，投遞簡歷。

　　*如需上傳附件，建議通過PC端投遞。

　　六、報(bào)名截止時間：2023年8月15日

　　七、注意事項(xiàng)

　　(一)每位應(yīng)聘者僅可申請1個工作地點(diǎn)，請慎重考慮后填報(bào)。

　　(二)應(yīng)聘者應(yīng)對申請資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　(三)資格審查將貫穿招聘全程，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　(四)通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保持通訊暢通。