成都
成都西盛投資集團(tuán)有限公司下屬成都郫都西匯三九八醫(yī)院有限責(zé)任公司（鵑聲里院區(qū)）【以下簡(jiǎn)稱：三九八醫(yī)院（鵑聲里院區(qū)）】因經(jīng)營發(fā)展需要，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特面向社會(huì)公開招聘員工1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
（一）報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.熱愛祖國，擁護(hù)中國特色社會(huì)主義路線、方針、政策，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。
3.身體健康，無重大疾病及傳染病，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)。
5.符合招聘崗位的資格條件。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
5.被列入失信人員名單的。
6.有法律法規(guī)規(guī)定不予聘用的其他情形。
二、招聘崗位及職責(zé)要求
詳見附件1：《三九八醫(yī)院（鵑聲里院區(qū)）招聘計(jì)劃表》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月25日-2024年7月31日。
2.報(bào)名方式
通過智聯(lián)招聘網(wǎng)絡(luò)在線報(bào)名。本次公開招聘報(bào)名僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名鏈接：
https://jobs.zhaopin.com/CCL1293633630J40629117801.htm
報(bào)名二維碼：
3.報(bào)名資料
（1）在線投遞簡(jiǎn)歷。確保年齡、個(gè)人學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職稱、資格證書、聯(lián)系電話等信息真實(shí)有效，以及務(wù)必真實(shí)填寫自己的從業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)、培訓(xùn)經(jīng)歷等個(gè)人信息。原件在確定進(jìn)入面試后現(xiàn)場(chǎng)審核。
（二）資格審查
由智聯(lián)招聘對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，符合任職條件的進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。資格審查合格人數(shù)少于3人的職位，原則上取消該職位的招聘。
（三）綜合測(cè)試（筆試+面試）
1.綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)。待報(bào)名截止后智聯(lián)招聘以電話/短信通知的形式告知每位符合條件的報(bào)名者；未按規(guī)定參加考試的，視作自動(dòng)放棄。
2.筆試。原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不低于1:3組織筆試。筆試內(nèi)容為相關(guān)政策理論和專業(yè)知識(shí)。按筆試總成績(jī)從高分到低分1:3的比例確定入圍面試人選。
3.面試。面試采用“半結(jié)構(gòu)化面試考核+現(xiàn)場(chǎng)提問”的方式進(jìn)行。每位應(yīng)聘人員的面試考核時(shí)間8-15分鐘。主要考查應(yīng)聘者對(duì)職位要求的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、處理具體問題的能力和水平。
4.體檢。根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%）1:1的比例確定體檢對(duì)象。智聯(lián)招聘以電話/短信方式通知體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的，取消資格。因體檢對(duì)象未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加考核人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)仍不符合錄用要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃）。經(jīng)體檢合格的，確定為考察對(duì)象，在三九八醫(yī)院（鵑聲里院區(qū)）院務(wù)公開欄公示，公示期為3個(gè)工作日。
5.考察。考察對(duì)象公示期滿無異議，對(duì)其身份證核實(shí)、學(xué)歷核實(shí)、法院訴訟查詢、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察。考察合格的，確定為擬聘人員。
（四）聘任公示及簽約
對(duì)擬聘用員工在三九八醫(yī)院（鵑聲里院區(qū)）院務(wù)公開欄公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無舉報(bào)或雖有舉報(bào)但經(jīng)查實(shí)不影響聘任的，即可辦理聘任手續(xù)。由三九八醫(yī)院（鵑聲里院區(qū)）與應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》。
（五）薪酬待遇
以上招聘崗位實(shí)行年薪制，薪酬及福利具體情況面議。
四、其他
（一）本次招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。
（二）應(yīng)聘者須對(duì)報(bào)名信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)取消招聘資格。
（三）其他未詳述事項(xiàng)以電話通知為準(zhǔn)或詳詢：028-65534666轉(zhuǎn)83932。
（四）本公告最終解釋權(quán)歸三九八醫(yī)院（鵑聲里院區(qū)）。
特此公告。
附件：1.三九八醫(yī)院（鵑聲里院區(qū)）招聘計(jì)劃表
2.三九八醫(yī)院（鵑聲里院區(qū)）簡(jiǎn)介
成都郫都西匯三九八醫(yī)院有限責(zé)任公司 2024年7月25日
附件1：
三九八醫(yī)院（鵑聲里院區(qū)）招聘計(jì)劃表
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序號(hào) |
崗位 名稱 |
招聘計(jì)劃 |
崗位職責(zé) |
學(xué)歷 |
專業(yè)需求 |
專業(yè)技術(shù)職稱要求 |
工作經(jīng)歷 |
年齡 |
基本要求 |
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1 |
行政 副院長 |
1 |
1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院行政職能管理，包括行政、接待、后勤等工作，并統(tǒng)籌醫(yī)院內(nèi)部流程工作； 2.建立健全的醫(yī)院行政管理工作機(jī)制，主要包括行政、接待、物資管理等，密切配合醫(yī)療業(yè)務(wù)工作； 3.培育良好的醫(yī)院文化，建立融洽的內(nèi)外關(guān)系，提高醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。 4.掌握醫(yī)院的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作，制定業(yè)務(wù)拓展長期發(fā)展規(guī)劃及方案，協(xié)調(diào)上級(jí)醫(yī)政部門關(guān)系，督促完成醫(yī)院整體業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)。 5.負(fù)責(zé)醫(yī)院合規(guī)運(yùn)營和管理，確保醫(yī)院遵守相關(guān)法規(guī)和規(guī)定，避免潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
?？?/span>及以上 |
醫(yī)學(xué)、管理學(xué) |
/ |
10年以上醫(yī)療行業(yè)行政管理經(jīng)驗(yàn) |
不超過50周歲 |
1.熟悉國家醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)和政策； 2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能夠有效地與醫(yī)院?jiǎn)T工和外部合作伙伴進(jìn)行溝通和合作； 3.具備敏銳的洞察力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在問題； 4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和決策能力，能夠獨(dú)立思考和做出決策，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展方向有明確的定位和規(guī)劃； 5.具有機(jī)關(guān)單位管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
附件2：
成都郫都西匯三九八醫(yī)院有限責(zé)任公司
（鵑聲里院區(qū)）簡(jiǎn) 介
