樂山
交投集團(tuán)于2017年5月經(jīng)樂山市人民政府批準(zhǔn)成立，為樂山市屬重點(diǎn)國有企業(yè)，是樂山“十縱八橫三環(huán)線”網(wǎng)絡(luò)化交通體系建設(shè)“融、投、建、營”的重要實(shí)施主體。承擔(dān)市委、市政府指定性交通建設(shè)戰(zhàn)略任務(wù)和重大項(xiàng)目融資任務(wù)。公司注冊資本金20億元，下轄公交公司、交投公司、交建公司、交服公司、港航公司五個(gè)板塊企業(yè)，現(xiàn)有在崗員工1300余人。根據(jù)交投集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘。
一、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；
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（二）全面考評、人崗相適的原則；
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（三）公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
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二、招聘崗位及數(shù)量
子企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗：1名。
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三、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
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1．政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。誠實(shí)守信，敢于擔(dān)當(dāng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
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2．具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和技能條件。
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3．遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)。
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4．具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
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（三）禁止條件凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：
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1．受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；
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2．曾被開除黨籍、公職的；
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3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
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4．國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的。
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四、報(bào)名時(shí)間、方式和要求
（一）報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2023年11月22日17：00止，逾期不接受報(bào)名。
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（三）報(bào)名需附證件資料（拍照或掃描）
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1．身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、職稱（職業(yè)/執(zhí)業(yè)）資格證書及其他佐證材料。報(bào)名材料恕不退回。
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2．應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
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五、招聘流程
（一）資格審核。按照報(bào)名資格條件，對應(yīng)聘者的相關(guān)身份信息，學(xué)歷、學(xué)位等材料進(jìn)行審核。
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（二）綜合考評。招聘機(jī)構(gòu)組織符合條件的應(yīng)聘人員開展專業(yè)測評。
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招聘崗位人數(shù)與報(bào)名符合人數(shù)比例不得低于1：3，不足1：3則暫停崗位招聘；筆試成績和面試成績滿分均為100分，筆試成績在60分及以上的前三名進(jìn)入面試，面試不得少于2人，若少于2人，則取消該崗位招聘。筆試成績和面試成績均按50％折算后計(jì)入個(gè)人總成績，若經(jīng)審議研究，應(yīng)聘者中確無適合人選的，則取消該崗位招聘。選聘根據(jù)筆試、面試綜合得分確定擬聘人選。
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（三）體檢及背景調(diào)查
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1．體檢相關(guān)事宜將以電話及短信的形式告知進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者。體檢合格者，進(jìn)入背景調(diào)查環(huán)節(jié)；體檢不合格者將予以淘汰，并按成績從高到低依次遞補(bǔ)。
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2．對體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，全面了解應(yīng)聘者綜合素質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，并對考察對象的學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)一步核實(shí)。背景調(diào)查不合格者，將予以淘汰。
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（四）確定擬聘用人選。根據(jù)考察情況，研究確定擬聘用人選。
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（五）公示。對擬聘用人選按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘用人員的聘用資格。
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（六）辦理聘任
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1．對公示合格的擬聘用人員，公司將依法依規(guī)履行聘用手續(xù)，并按入職單位薪酬管理制度享受相應(yīng)福利待遇。
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2．?dāng)M聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)書面同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
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六、其他事項(xiàng)
（一）資格審核工作貫穿選聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
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（二）報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，且在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；否則，由此造成的一切損失由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
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（三）招聘過程中，資格審核未通過或未入圍下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知；通過資格審核或按程序進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，公司將以電話及短信形式另行通知相關(guān)事項(xiàng)。
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監(jiān)督舉報(bào)電話：0833—2343057
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報(bào)名咨詢電話：0833—2428541
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報(bào)名平臺(tái)電話：0833—2340833，15883366994（徐老師）
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