一、單位基本情況

　　(一)單位性質(zhì)：公益二類事業(yè)單位

　　(二)單位地址：陜西街26號(hào)

　　(三)主要職能：包括參與研究、擬訂全省教育信息化、人工智能教育等標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;承擔(dān)省級(jí)有關(guān)教育平臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、運(yùn)行維護(hù)、安全管理等技術(shù)支撐工作;承擔(dān)全省教育基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和統(tǒng)籌管理，教育事業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等的收集、分析，各級(jí)教育平臺(tái)、各類應(yīng)用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)融通與管理開發(fā)應(yīng)用的技術(shù)支撐工作;承擔(dān)在線教育、教育大數(shù)據(jù)的開發(fā)、應(yīng)用和管理服務(wù)，承接教育網(wǎng)絡(luò)安全的技術(shù)服務(wù)工作等。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

　　(一)招聘的對象和范圍

　　面向全國招聘取得普通高等教育研究生學(xué)歷和相應(yīng)碩士及以上學(xué)位，并完全符合《四川省教育信息化與大數(shù)據(jù)中心(四川省電化教育館)2023年下半年公開招聘編外工作人員崗位和條件要求一覽表》(含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

　　(二)基本條件

　　1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷和“專業(yè)條件要求兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位資格要求相符。

　　(4)符合條件的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考須征得單位同意。

　　特別提示：不符報(bào)考條件者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　(4)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

　　(7)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

　　(8)法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

　　三、招聘崗位、數(shù)量及條件要求

　　本次公開招聘編外工作人員4名，皆為專業(yè)技術(shù)崗位;其中系統(tǒng)架構(gòu)師崗位1名，數(shù)據(jù)分析崗位2名，系統(tǒng)研發(fā)崗位1名。詳見《崗位和條件要求一覽表》。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)考者請認(rèn)真閱讀招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名。在報(bào)名前對公告內(nèi)容有不清楚的，可撥打“咨詢電話進(jìn)行咨詢。報(bào)考者最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由本單位最終確定。

　　報(bào)考者將報(bào)名表(附件2)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等符合崗位條件要求的及其他按規(guī)定應(yīng)提供的證件證明材料掃描件發(fā)至郵箱：jytdsjzx@163.com(郵件請以“姓名+崗位+專業(yè)命名)。報(bào)名截止時(shí)間：2023年10月25日。

　　在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

　　(二)資格初審

　　根據(jù)招聘條件和要求，對報(bào)考者基本信息、報(bào)考資格以及所提供的材料等進(jìn)行初審。初審?fù)ㄟ^后，郵箱發(fā)送筆試通知書。

　　(三)筆試

　　1.考試包括筆試和面試環(huán)節(jié)，筆試、面試滿分皆為100分。考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。考試總成績低于80分的，不予聘用。

　　2.筆試主要范圍及時(shí)間地點(diǎn)。筆試開考比例為資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比不低于3：1。筆試主要考察報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)或崗位職業(yè)基本要求，不指定參考教材。筆試具體時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試通知書。缺考筆試或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

　　3.筆試成績公布。根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按照1:3比例確定面試人員(不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)，與最后一名面試人員筆試成績相同的人員，一并確定為面試人員。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在單位官網(wǎng)查詢筆試成績及排名，公布資格面審人員名單，通過郵箱發(fā)送資格面審?fù)ㄖ獣?/p>

　　(四)資格面審

　　報(bào)考者按資格面審?fù)ㄖ獣蟮臅r(shí)間地點(diǎn)將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職業(yè)資格證書、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、2張2寸寸照等符合崗位條件要求的及其他按規(guī)定應(yīng)提供的證件證明材料交至本單位進(jìn)行資格面審。其中證件驗(yàn)示原件，留存復(fù)印件1份。

　　面審時(shí)簽訂誠信承諾書。面審?fù)ㄟ^，出具面試通知書。凡不符合報(bào)考資格條件的，資格審查不予通過，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格。由此出現(xiàn)的面試空額，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)面試

　　面試分為結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)技能測試兩個(gè)部分。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡<含照片>，不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定的時(shí)間和要求到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

　　如因面試入圍資格審查或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。如招聘崗位實(shí)際面試人員低于2:1或未形成競爭(即參加面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù))，該崗位面試人員面試成績低于70分的，取消應(yīng)聘資格。報(bào)考者面試缺考或放棄面試的視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　面試主要范圍包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識(shí)、興趣愛好等)、知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)和人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)等方面。

　　報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。