渠縣公安局

關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員的公告

因工作需要，渠縣公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開招聘警務(wù)輔助人員50名（男性45名，女性5名），由渠縣公安局對(duì)符合招聘條件的人員進(jìn)行崗位分配。

招聘方式

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取由渠縣公安分局統(tǒng)一面向社會(huì)招考，考錄后實(shí)行勞務(wù)派遣制，由縣尊賢人力資源開發(fā)有限公司聘用，派遣至渠縣公安局工作。招錄人員實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月。在試用期間，由渠縣公安局組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)考核合格的，予以錄用；考核不合格的，予以辭退。

招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

3.具有全日制大專以上文化程度，退役士兵報(bào)考可放寬至高中以上文化程度，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬，最低要求高中以上文化程度；

4.具備履行崗位職責(zé)的能力，具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備崗位履職要求的其他資格條件；

5.年齡在18—30周歲（1992年3月28日-2004年3月28日期間出生），特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬；

6.男性身高在1.70米以上，女性身高在1.6米以上，身體健康，體型端莊，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色覺異常、無紋身、無肢體功能障礙，左右單眼裸視力均在4.8以上；

7.男性體重不低于50千克，女性體重不低于42千克，體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%（標(biāo)準(zhǔn)體重（千克）=[身高（厘米）-110]）；

8.招聘后服從工作安排；

9.與其他單位沒有勞務(wù)關(guān)系。

（二）優(yōu)先條件

同等條件下，優(yōu)先招聘下列人員：

1.烈士和因公犧牲人民警察的配偶、子女；

2.退役士兵；

3.見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人；

4.警察類或政法類院校畢業(yè)生；

5.具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

6.擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)操作、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、獨(dú)立解決網(wǎng)絡(luò)故障及安全問題的能力等特長(zhǎng)的人員；

7.有一定的文字功底、藝體特長(zhǎng)，擅長(zhǎng)主持解說、媒體宣傳或從事過學(xué)前教育、小學(xué)教育的人員。

（三）禁入條件

有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

1.曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國(guó)家法律法規(guī)的；

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

6.被開除公職、開除軍籍的；

7.曾從事警務(wù)輔助工作擅自離職，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

8.提供虛假個(gè)人證明材料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

9.國(guó)家規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（四）薪資待遇

警務(wù)輔助人員實(shí)行月薪制，月工資3000元/月（含單位繳納的基本社會(huì)保險(xiǎn)部分和住房公積金），統(tǒng)一配發(fā)制式服裝，工作日單位提供基本工作餐。

招聘程序及方法

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式

1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月31日至4月15日

（二）報(bào)名的相關(guān)程序

1.填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《渠縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》；提交報(bào)考相關(guān)材料。填報(bào)虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

2.需提供的證件及材料。報(bào)考人員在政審期間按照本公告的招聘條件和要求，提供以下材料：（1）《渠縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》；（1）身份證、戶口本、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；（2）本人近期1寸免冠彩色照片1張；（3）個(gè)人征信報(bào)告；（5）《健康旅居申報(bào)及承諾書》；（6）具有優(yōu)先條件報(bào)名人員的相關(guān)證明或證件原件及復(fù)印件；（7）能證明自己符合招聘基本條件的其他證明材料。

（三）資格審查

渠縣公安局對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查，資格審查工作貫穿本次招聘全過程，招聘工作的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，一切責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。資格初審合格者，將通過“渠縣公安”公眾號(hào)發(fā)布體測(cè)名單及體測(cè)地點(diǎn)，若符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，由渠縣公安局決定核減招錄名額。

（四）體能測(cè)試

1.體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》開展，項(xiàng)目包括縱跳、4×10米往返跑、1000米(男)或800米(女)長(zhǎng)跑三項(xiàng)。

體能測(cè)試有一項(xiàng)不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.注意事項(xiàng)。攜帶本人身份證及入渠后48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加體能測(cè)試。體能測(cè)試不計(jì)算分值，成績(jī)分為合格與不合格，體測(cè)合格人員才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，體測(cè)合格人員將在“渠縣公安”公眾號(hào)上發(fā)布。

（五）筆試

1.筆試內(nèi)容。滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《道路交通安全法》等常用法律法規(guī)及公文寫作。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以“渠縣公安”公眾號(hào)通知為準(zhǔn)。

3.筆試人員。資格審查合格人員進(jìn)入筆試，體能測(cè)試不合格者不得進(jìn)入筆試。

4.注意事項(xiàng)。攜帶本人身份證并出示入渠后48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加筆試。

（六）面試

1.面試內(nèi)容。滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.面試人員。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照招聘崗位1:2的比例確定，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員達(dá)不到比例的，可全部參加。

3.注意事項(xiàng)。攜帶本人身份證并出示入渠后48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告參加面試。

（七）成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)?yōu)?00分?？偝煽?jī)從高分到低分，根據(jù)招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，優(yōu)先順序如下：符合優(yōu)先條件人員、面試成績(jī)，如通過上述規(guī)則仍不能確定排名順序，則由渠縣公安局研究確定?？荚嚱Y(jié)果按總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）+（面試成績(jī)×60%）的方式計(jì)算。

（八）體檢

體檢實(shí)行等額體檢，報(bào)考人員自行在三級(jí)以上醫(yī)院參加體檢，體檢費(fèi)由參加體檢的報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除本公告明確提出的要求外，其他項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，在體檢結(jié)論公布之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，可復(fù)檢一次。

體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，在進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按前述規(guī)定確定名次）。

（九）政審

體檢合格人員進(jìn)行政審，政審不合格人員不予聘用。政審不合格出現(xiàn)人員空缺的，按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。

（十）簽訂合同

政審合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員與勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同。

紀(jì)律與監(jiān)督

為保證本次工作的順利進(jìn)行，保證警務(wù)輔助人員招聘的公正性和嚴(yán)肅性，渠縣公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委、警務(wù)督察部門將全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求。對(duì)違反公開考試招聘紀(jì)律、弄虛作假的人員，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

其他事項(xiàng)

為做好疫情防控常態(tài)化下的考試聘用工作，注意事項(xiàng)如下：

（一）應(yīng)聘人員須出示健康碼（綠碼），疫苗接種憑證。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的，將依法依規(guī)予以處理。

（二）有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的應(yīng)聘人員，須提供七天三檢新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明及社區(qū)解除隔離證明。

（三）各招聘環(huán)節(jié)期間，考生均需嚴(yán)格遵守疫情防控要求，主動(dòng)出示健康碼（綠碼）、疫苗接種憑證、入渠后48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告，佩戴口罩。

（四）考生應(yīng)當(dāng)切實(shí)增強(qiáng)疫情防控意識(shí)，嚴(yán)格按照防疫要求做好個(gè)人防護(hù)工作，并在招聘各環(huán)節(jié)中自覺服從現(xiàn)場(chǎng)疫情防控管理。

（五）來自國(guó)(境)或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，因有旅行管制或隔離要求造成無法參加考試的，視為正常缺考。如隱瞞情況擅自參加招聘各環(huán)節(jié)造成不良后果的，責(zé)任自負(fù)。

招聘政策和具體事宜可咨詢渠縣公安局。

渠縣公安局

2022年3月31日