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人民銀行招聘近五千人,這三大專業(yè)招錄最多,其中兩個是就業(yè)冷門

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畢業(yè)后能夠進(jìn)入銀行工作,這是很多人都期待的一份職業(yè),畢竟面對現(xiàn)在的市場環(huán)境來看,銀行的福利待遇和發(fā)展前途都是屬于中上水平的。最近,2021年人民銀行招錄開始了,消息一出,立馬成熱門。

今年的招聘情況,簡單來說一共有4600個崗位,其中直屬80席,主要面向應(yīng)屆畢業(yè)生(82.5%),其余的崗位面向廣大社會考生,往屆生和大專生都可以報考。

當(dāng)然,進(jìn)入銀行最關(guān)鍵的除了學(xué)歷之外,就是專業(yè)了。不同的專業(yè),在招聘的時候會有不一樣的薪酬體系,只有符合合適合單位的專業(yè)人才,才能經(jīng)過層層選拔,最終成功進(jìn)入銀行工作。從招聘情況,以及未來就業(yè)薪資發(fā)展等方面綜合來看,比較契合的優(yōu)勢專業(yè)有:經(jīng)濟(jì)金融及相關(guān)專業(yè)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)、法學(xué)相關(guān)專業(yè),接下來給大家詳細(xì)闡述一下。

1. 經(jīng)濟(jì)金融及相關(guān)專業(yè)

提到經(jīng)濟(jì)以及金融類專業(yè),不少人會認(rèn)為:“該專業(yè)是銀行十分青睞的專業(yè)?!贝_實如此,金融類相關(guān)專業(yè)在銀行的發(fā)展空間和前途,可以明顯的從招聘崗位上面顯而易見的看到,該專業(yè)占到總招聘人數(shù)的45%左右,在人行招錄的4600個崗位中,經(jīng)濟(jì)金融類崗位招1900人左右,由此可見,該專業(yè)的競爭程度和市場熱度,依然居高不下。

盡管如此,但是經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)的報考難度其實也是“優(yōu)中選優(yōu)”,像一些名校清北復(fù)交以及985、211等一流大學(xué)在招生的時候,不僅嚴(yán)格控制生源數(shù)量,而且還要求該專業(yè)的分?jǐn)?shù)線比其他專業(yè)高一些,進(jìn)入之后的學(xué)習(xí)強(qiáng)度和壓力也是比較大的。很多學(xué)生和家長,都羨慕金融類專業(yè)的美好前景和發(fā)展,但是不得不說要下功夫,而且要學(xué)會融會貫通才行。

這類專業(yè)學(xué)成之后,未來在銀行里面還是比較吃香的,畢竟自己能夠把學(xué)校學(xué)的知識,運用在工作上面,不僅能夠輕松獲得一份不錯的福利,而且一般不會出現(xiàn)失業(yè)的風(fēng)險。未來的職業(yè)規(guī)劃,可以朝著銀行金融分析、外匯儲備研究、以及金融新聞資訊采編類崗位持續(xù)發(fā)展。

2. 計算機(jī)相關(guān)專業(yè)

其次就是計算機(jī)相關(guān)專業(yè),也是屬于本次招聘中的熱門專業(yè),其中80個崗位有30多個都需要計算機(jī)相關(guān)專業(yè)方面的人才,不論是校招應(yīng)屆畢業(yè)生,還是社會人員,這也不難看出,銀行的工作其實并不是簡單的算賬和財務(wù)相關(guān),更多的也是需要計算機(jī)方面的人才,來進(jìn)行強(qiáng)有力的互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)和企業(yè)發(fā)展。

計算機(jī)相關(guān)專業(yè),近幾年來一直是熱門專業(yè),每次填報志愿以及就業(yè)季來臨的時候,如果沒有看到計算機(jī)專業(yè),大家都會覺得很奇怪,因為這個專業(yè)現(xiàn)在已經(jīng)變得“家喻戶曉”了,據(jù)不完全統(tǒng)計,每年從該專業(yè)畢業(yè)的人數(shù)達(dá)到10萬以上,幾乎每個大學(xué)都有計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的存在,這也使得大家報考難度相對金融專業(yè)比較簡單,但是競爭壓力也是很大的。

未來的職業(yè)規(guī)劃,也是很明朗的,從事計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的人才,進(jìn)入銀行之后,不僅能夠加速銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展,極大程度上便捷了銀行的工作效率,而且對于賬目清算、支付支出、銀行管理、財務(wù)系統(tǒng)等方面的提高,都有很多好處,并且有利于個人長期發(fā)展下去。

3. 法學(xué)相關(guān)專業(yè)

值得注意的是,本次人民銀行在招錄專業(yè)方面,也比較傾向于法學(xué)專業(yè)的相關(guān)人才,很多人覺得銀行應(yīng)該找外包的法律團(tuán)隊或者顧問,其實不然,如今的金融和經(jīng)濟(jì)形勢,每天的變化還是非常龐雜的,再加上移動支付和人民消費的多樣化,很容易就會產(chǎn)生法律問題和銀行糾紛,所以這方面還是銀行比較急需的。

法學(xué)專業(yè)曾一度被社會貼上“紅牌專業(yè)”的標(biāo)簽,得益于該專業(yè)“失業(yè)率高,就業(yè)率低”的表現(xiàn),盡管該專業(yè)如此情況,但是很多大學(xué)都開設(shè)了法學(xué)專業(yè),報考熱度居高不下,而且報考難度也是中等偏上,最讓人關(guān)注的應(yīng)該是法學(xué)的高考和研究生考生,這類司法考試被稱為國內(nèi)最難通過的考試,“沒有之一”。

話又說回來了,每個專業(yè)好不好,其實就需要找對位置和方向,在當(dāng)今大學(xué)教育以及國民法律意識日益增強(qiáng)的盛況之下,法學(xué)專業(yè)的未來發(fā)展其實也是很不錯的,不僅在銀行能夠大施拳腳,收獲豐厚的薪金,而且社會上也是有很多企業(yè)需要法學(xué)專業(yè)人才。

其實,不僅僅是人民銀行對于專業(yè)和人才有特殊的要求和招聘規(guī)定,像國有銀行、民營銀行也是有類似的招聘要求和條件,因此對于想要畢業(yè)后進(jìn)入銀行工作的同學(xué)來說,要未雨綢繆。當(dāng)然了,不同類別的銀行,招聘要求和情況肯定有所不同。

1. 人民銀行

人民銀行的人員穩(wěn)定性是比較高的,一方面,人民銀行的福利待遇高于當(dāng)?shù)劂y行的平均水平,而且比有些有編制的公務(wù)員還有好,不僅是六險一金,而且工作時間十分人性化;另一方面,人民銀行內(nèi)容競爭十分公平,有完善的人才培養(yǎng)機(jī)制和管培生模式,提供給新人廣闊的平臺和發(fā)展舞臺,極大程度上滿足了人們對于穩(wěn)定就業(yè)的心理。

2. 國有大行

國有銀行在人才發(fā)展和福利方面,不如人民銀行福利和待遇,除了正常的五險一金和基本薪資外,每年會有不同程度的調(diào)薪,但前提是需要完成一定的業(yè)績,而且日常考核需要合格和達(dá)標(biāo)才行,不過好處在于,每次的獎勵是很多的,調(diào)薪空間確實很大,平時休息時間也非常充裕。

3. 民營銀行

民營銀行的人員穩(wěn)定性不如前兩類銀行,外界看來平均工資很高,但實際上,基層員工的薪水一般,福利待遇和同類型金融機(jī)構(gòu)類似,算不上非常好,但是如果員工表現(xiàn)良好,而且有突出業(yè)績,可以獲得不錯的升職加薪,但對于大多數(shù)人來說,除了繁重的工作量和加班外,值得欣慰的也就是“鐵飯碗”這個標(biāo)簽了。

你是如何看待不同銀行的對比的呢?如果有任何不同的意見和想法,歡迎大家在評論區(qū)留言,可以一起進(jìn)行探討和交流。

陸北老師,國家二級心理咨詢師,高級育兒師,大學(xué)心理教師,寶媽一枚;多平臺簽約作者,致力于用最直白的講述,讓父母了解最深奧的育兒知識,陪孩子一同成長!

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