2019年成都快速通道管理所招聘編外人員公告

事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2019年1月31日訊：為加強(qiáng)道路揚(yáng)塵和特種車輛管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，擬面向簡(jiǎn)陽市公開招聘特種車輛駕駛員2名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)

招聘人員身份系特種車輛駕駛員，從事單位特種車輛駕駛員工作。招聘人員屬于合同制聘用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由簡(jiǎn)陽市快速通道管理所與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。聘用合同兩年一簽。

二、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。思想進(jìn)步，遵紀(jì)守法，政歷清白,無違法犯罪記錄;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨，服從單位安排，品行端正，熱愛交通運(yùn)輸事業(yè)。

2、身體健康，無重大疾病史，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。

3、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

4、年齡在45歲以下，退伍軍人優(yōu)先，退伍軍人年齡可放寬到48歲。

5、需持有a2及以上駕駛證，駕齡10年以上，無重大交通事故。

5、具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)曾受過各類刑事處罰和勞動(dòng)教養(yǎng)的。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

(4)有精神疾病及吸毒史的。

(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名時(shí)間和辦法

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方法進(jìn)行，凡符合招聘條件者均可報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2019年2月11日至2月15日(上午9:00—12：00，下午1:00—5:00)。

報(bào)名時(shí)攜帶學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，身份證原件及復(fù)印件，近期免冠1寸彩照4張。

報(bào)名地點(diǎn)：簡(jiǎn)陽市快速通道管理所辦公室(簡(jiǎn)陽市河?xùn)|新區(qū)園中苑a區(qū)4號(hào)樓305)，聯(lián)系人:劉喬,聯(lián)系電話：028-68518689。

報(bào)考對(duì)象所提供的各種信息、證件、證明必須真實(shí)完整，招聘過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，取消報(bào)考資格，所造成的損失由本人承擔(dān)。

四、招聘程序

1、招聘工作由簡(jiǎn)陽市快速通道管理所具體組織實(shí)施。

2、報(bào)名結(jié)束后由簡(jiǎn)陽市快速通道管理所統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，對(duì)資格審查合格者，將于2019年2月19日電話通知統(tǒng)一參加筆試、面試考核。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。經(jīng)考核、公示后，確定擬聘人選。

3、考試辦法

考試采取理論考核與面試相結(jié)合的方式，總分為100分。其中理論考核成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。理論考核內(nèi)容為公共基礎(chǔ)、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》、《公路安全保護(hù)條例》、汽車基礎(chǔ)知識(shí)、駕駛員安全駕駛等相關(guān)知識(shí)。

4、面試

面試前，將對(duì)參加面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，不符合資格條件的，取消面試資格;進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持身份證參加面試。面試比例為1:2，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨場(chǎng)應(yīng)變能力、綜合分析能力及舉止儀表等綜合素質(zhì)和能力,由面試考官當(dāng)場(chǎng)提問、打分;面試考官由簡(jiǎn)陽市交通運(yùn)輸局、市快速通道管理所選派的考官組成。

5、體檢和政審

(1)體檢。體檢在簡(jiǎn)陽市中醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(2)政審。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由簡(jiǎn)陽市快速通道管理所辦公室組織政審，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)核，政審不合格的不予聘用。

(3)若出現(xiàn)體檢或政審不合格被取消聘用資格的，或體檢、政審合格的擬聘用人選因故退出的，從綜合成績(jī)上合格線人員中按照排名順序依次遞補(bǔ)。

6、公示

體檢合格后有7天的公示期。

6、錄用

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、政審、公司結(jié)果，擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，由簡(jiǎn)陽市快速通道管理所與聘用人員本人簽訂勞動(dòng)合同，依法進(jìn)行管理。凡試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的人員，均取消聘用資格。

五、工資待遇

月基本工資 3000 元，績(jī)效工資 500 元(單位購買“五險(xiǎn)一金”)，享受帶薪年假、工會(huì)福利、節(jié)假日雙休。招聘人員工資納入單位預(yù)算，由市財(cái)政解決。工資水平根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平及市財(cái)政預(yù)算進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

特此公告。

簡(jiǎn)陽市快速通道管理所

二〇一九年一月三十一日