職位描述
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一、人才發(fā)展(50%)
培訓(xùn)計(jì)劃與執(zhí)行(30%):
制定年度/月度培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌資源,管理課程開發(fā)與交付(如新員工入職培訓(xùn)、管理培訓(xùn))。
體系搭建(15%):
設(shè)計(jì)分層分類課程體系(專業(yè)技能類/通用素質(zhì)類),搭建學(xué)習(xí)平臺,學(xué)習(xí)評估。
人才梯隊(duì)建設(shè)(5%):
主導(dǎo)人才盤點(diǎn),輸出《高潛人才清單》,設(shè)計(jì)繼任者培養(yǎng)計(jì)劃。
二、企業(yè)文化宣傳(20%)
文化墻管理(10%):
總部及區(qū)域文化墻內(nèi)容策劃與更新,督導(dǎo)各職場文化墻建設(shè)。
內(nèi)刊與黨建(10%):
統(tǒng)籌內(nèi)刊,組織黨建活動(dòng),確保政治任務(wù)100%完成。
三、員工文化活動(dòng)(20%)
活動(dòng)策劃與執(zhí)行:策劃節(jié)日活動(dòng)(如端午/中秋/生日會活動(dòng))、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)(如戶外拓展)。
四、HRBP培訓(xùn)賦能管理(10%)
要求:
1.3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)
2.3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3.本科及以上學(xué)歷
工作地點(diǎn)
地址:成都郫都區(qū)成都郫都區(qū)桂祥大廈1704-1706


職位發(fā)布者
人事HR
四川寶航人力資源管理有限公司

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中介服務(wù)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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尚錦路
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