職位描述
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工作職責(zé):
1.協(xié)助搭建籌備期、經(jīng)營期的部門管理體系及各項規(guī)章制度;
2.協(xié)助總經(jīng)辦及部門經(jīng)理開展項目整體招商營運工作,協(xié)調(diào)部門內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù);
3.按公司計劃完成商戶洽談、租賃合同簽訂,并為商戶提供服務(wù);完成租費收繳,完成各項經(jīng)營指標(biāo);
4.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行;協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
5.組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作,結(jié)合項目實際情況指導(dǎo)落實商業(yè)項目營銷活動;
6.負(fù)責(zé)商戶入住流程及裝修手續(xù)辦理,協(xié)助商戶的證照辦理,管控裝修進(jìn)度;
7.負(fù)責(zé)商戶日常運營管理,包括商鋪安全經(jīng)營秩序、租戶現(xiàn)場管理、各商鋪形象管理等;
8.完成其他臨時性工作安排。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,25-45歲。2年以上商業(yè)招商運營及管理工作經(jīng)驗,溝通能力強,有良好個人素養(yǎng);
2.熟悉掌握招商辦公工具(如cad等)、招商知識、招商流程、招商技巧,合同條款及市場操作模式;熟悉商業(yè)項目商戶管理等工作,具有一定的客戶和人脈關(guān)系與資源;
3.具備良好的溝通能力、抗壓能力,有較強的組織統(tǒng)籌及策劃能力,執(zhí)行力強;
4.有較強的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神;
5.了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息,行業(yè)品牌動態(tài)等;
6.具有商業(yè)經(jīng)營良好的談判技巧、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理和整合能力。
1.協(xié)助搭建籌備期、經(jīng)營期的部門管理體系及各項規(guī)章制度;
2.協(xié)助總經(jīng)辦及部門經(jīng)理開展項目整體招商營運工作,協(xié)調(diào)部門內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù);
3.按公司計劃完成商戶洽談、租賃合同簽訂,并為商戶提供服務(wù);完成租費收繳,完成各項經(jīng)營指標(biāo);
4.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行;協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
5.組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作,結(jié)合項目實際情況指導(dǎo)落實商業(yè)項目營銷活動;
6.負(fù)責(zé)商戶入住流程及裝修手續(xù)辦理,協(xié)助商戶的證照辦理,管控裝修進(jìn)度;
7.負(fù)責(zé)商戶日常運營管理,包括商鋪安全經(jīng)營秩序、租戶現(xiàn)場管理、各商鋪形象管理等;
8.完成其他臨時性工作安排。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,25-45歲。2年以上商業(yè)招商運營及管理工作經(jīng)驗,溝通能力強,有良好個人素養(yǎng);
2.熟悉掌握招商辦公工具(如cad等)、招商知識、招商流程、招商技巧,合同條款及市場操作模式;熟悉商業(yè)項目商戶管理等工作,具有一定的客戶和人脈關(guān)系與資源;
3.具備良好的溝通能力、抗壓能力,有較強的組織統(tǒng)籌及策劃能力,執(zhí)行力強;
4.有較強的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊合作精神;
5.了解商業(yè)地產(chǎn)政策及市場信息,行業(yè)品牌動態(tài)等;
6.具有商業(yè)經(jīng)營良好的談判技巧、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊管理和整合能力。
工作地點
地址:宜賓翠屏區(qū)恒旭科技產(chǎn)業(yè)園


職位發(fā)布者
彭詣HR
宜賓人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

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咨詢(財會·法律·人力資源)
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21-50人
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國有企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園
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