(一)業(yè)務工作:
1. 負責完成公司承擔費用的申請及處理工作,確保客戶賬款的準確無誤。
2. 負責整理回款及對賬差異并形成《費用掛賬表》提報銷售及公司,跟進費用解決),確保客戶賬款及客戶費用的清晰準確。
3. 跟進每周客戶對賬問題的反饋并推動問題及時解決,確保對賬工作順利完成。
4. 負責跟進每月財務對賬客戶回款計劃及周反饋,確保公司應收賬款的及時回收。
5. 負責每周超期數(shù)據(jù)統(tǒng)計提交給相關部門,確保超期數(shù)據(jù)提供及時準確。
6. 負責按照公司要求定期提報相關報表,確保報表數(shù)據(jù)的準確及時。
7. 參與公司定期盤點工作,確保倉庫庫存準確無誤、賬實相符。
8. 負責會計憑證、賬本整理、裝訂、歸檔,確保財務憑證保存完整準確。
(二)管理工作:
1. 負責部門人員工作任務執(zhí)行情況監(jiān)督指導,協(xié)調各崗位工作內(nèi)容,確保部門工作順利高效開展。
2. 定期組織部門人員進行工作數(shù)據(jù)分析及總結,指導部門下期工作開展,確保部門工作效率提升。
3. 參加公司會議、組織部門會議,將公司政策及時準確傳達給部門人員,確保會議內(nèi)容執(zhí)行落實。
4. 根據(jù)公司人才培育計劃,配合人力資源部進行人才選拔培育,參與本部門人才標準化體系建設。
5. 負責將公司企業(yè)文化在團隊內(nèi)宣導落地,確保團隊凝聚力、員工歸屬感提升。
6. 負責部門內(nèi)規(guī)章制定初步擬定、上報審核及實施,確保部門內(nèi)工作順利高效開展。
7. 協(xié)調配合本部門及其他部門的相關工作開展,重大突發(fā)事件處理,確保部門工作的順利開展。
8. 積極參加公司組織的各項培訓學習,提升個人專業(yè)能力和管理能力。
除以上工作外,完成領導安排的其他工作任務。



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