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【工作要求】
1、年齡在20~45周歲，大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查；
2、具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊合作能力等；

3、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，也可接受無經(jīng)驗，有師傅一對一帶。


【工作職責(zé)】
1、分析客戶特征和客戶家庭需求，根據(jù)客戶生活環(huán)境、家庭狀況及理財觀念，為其設(shè)計和規(guī)劃個性化、合理化、綜合化的家庭抗風(fēng)險方案、鏈接資源、防范并解決全周期生命周期過程中的風(fēng)險。
2、根據(jù)客戶個性化要求，給客戶提供專業(yè)的保險咨詢和服務(wù)，協(xié)助客戶規(guī)劃并實現(xiàn)財務(wù)自主、生活自立、身心自由的幸福家庭生活目標(biāo)。
3、保險理念推廣、知識普及、客戶理賠服務(wù)辦理；
4、定期接受專業(yè)保險專業(yè)技能輔導(dǎo)和講座；
5、協(xié)助客戶辦理簽訂、信息資料變更、續(xù)期繳費通知、理賠事項申請、VIP權(quán)益福利告知、公司最新咨詢宣導(dǎo)；
6、新客戶開拓及經(jīng)營；
7、協(xié)助完成主管、公司交辦的其他事務(wù)。


【技能培訓(xùn)】
1、職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；
3、晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊管理培訓(xùn)等。


【薪資福利待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 階段性獎勵方案
2、公司提供：晉升獎勵 彈性工作 團(tuán)建 補充商業(yè)保險 個人養(yǎng)老金等 節(jié)日福利 各階段晉升培訓(xùn)等；
3、上班時間：8小時工作制，彈性工作，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日。