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銷(xiāo)售技術(shù)工程師(研發(fā)主管)(J10510)
8000-12000元 成都 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
金杯電工股份有限公司 最近更新 571人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
職責(zé)描述: 技術(shù)服務(wù) : 1、負(fù)責(zé)提供營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)服務(wù)支持(如技術(shù)投標(biāo)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)核算、預(yù)分支測(cè)量、技術(shù)培訓(xùn)等); 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析、市場(chǎng)推廣。 科技管理: 1、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展高企日常管理(月度套表、立項(xiàng)、預(yù)算等); 2、創(chuàng)新平臺(tái)維護(hù)、專(zhuān)利維護(hù)、項(xiàng)目申報(bào)等工作。 綜合管理 : 1、協(xié)助配合條線負(fù)責(zé)人制定營(yíng)銷(xiāo)技術(shù)條線戰(zhàn)略規(guī)劃并推動(dòng)實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展研發(fā)推廣組人員計(jì)劃制定、人員考核與評(píng)價(jià)建議; 3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展研發(fā)推廣組人員能力素質(zhì)提升與員工梯隊(duì)建設(shè)工作。 項(xiàng)目工作 :負(fù)責(zé)參與開(kāi)展項(xiàng)目制工作(工藝改進(jìn)、質(zhì)量改進(jìn)、產(chǎn)品研發(fā)等)。 任職要求: 1.參加工作經(jīng)歷:6年及以上技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷 :3年及以上電線電纜產(chǎn)品研發(fā)、工藝管理崗位工作經(jīng)歷; 3.管理經(jīng)歷 :1年及以上電線電纜技術(shù)崗位管理經(jīng)歷; 4.熟悉電線電纜產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝學(xué)、質(zhì)量管理、人際溝通等知識(shí) 5.工程師及以上職稱(chēng); 6.熟悉電線電纜生產(chǎn)工藝流程(如拉絲、絞線、成纜、擠塑等)、各類(lèi)電線電纜產(chǎn)品知識(shí)(電線、控纜、力纜、計(jì)算機(jī)電纜等); 7.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行能力; 8.較強(qiáng)的表達(dá)能力、內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:成都新都區(qū)成都-新都區(qū)金杯電工(成都)有限公司金泰路39號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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