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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織落實(shí)國(guó)家、部、地方、上級(jí)部門(mén)的有關(guān)質(zhì)量政策、質(zhì)量規(guī)范、規(guī)程和要求，貫徹執(zhí)行集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)制度和流程。負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量?jī)?nèi)控關(guān)鍵制度、操作辦法、實(shí)施細(xì)則，優(yōu)化本條線組織結(jié)構(gòu)和部門(mén)職責(zé)。
2.指導(dǎo)、監(jiān)督基層單位對(duì)應(yīng)部門(mén)、項(xiàng)目部開(kāi)展質(zhì)量管理相關(guān)工作。
3.指導(dǎo)、審核集團(tuán)重大工程、創(chuàng)優(yōu)工程的質(zhì)量管理目標(biāo)、質(zhì)量管理策劃、施工組織設(shè)計(jì)中相關(guān)質(zhì)量方面的計(jì)劃措施等編制工作，以質(zhì)量策劃角度對(duì)深化設(shè)計(jì)、技術(shù)管理、樣板管理提出前置目標(biāo)要求。
4.指導(dǎo)、監(jiān)督基層單位質(zhì)量監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)設(shè)備的組織落實(shí)、整改管理。
5.指導(dǎo)、監(jiān)督基層單位制訂項(xiàng)目施工材料、半成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和接收準(zhǔn)則的落實(shí)、整改管理。
6.指導(dǎo)、監(jiān)督基層單位施工過(guò)程中檢驗(yàn)、試驗(yàn)和驗(yàn)收活動(dòng)的落實(shí)、整改管理。
7.指導(dǎo)、監(jiān)督基層單位落實(shí)工程項(xiàng)目中深化設(shè)計(jì)質(zhì)量、技術(shù)方案質(zhì)量、樣板質(zhì)量、施工質(zhì)量的檢查和整改管理。
8.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量缺陷和質(zhì)量事故處理，指導(dǎo)、審核基層單位質(zhì)量事故的調(diào)查分析、制定處置方案，監(jiān)督整改落地。
9.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)及基層公司工程項(xiàng)目施工質(zhì)量的評(píng)比、QC和評(píng)獎(jiǎng)活動(dòng)管理。
10.負(fù)責(zé)、指導(dǎo)本條線的人才培育和隊(duì)伍建設(shè)，提升其專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作績(jī)效。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，工程類(lèi)、土木類(lèi)、管理科學(xué)類(lèi)相關(guān)專業(yè)，10年及以上大型建筑企業(yè)工程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)。高級(jí)工程師及以上職稱；持有質(zhì)量員從業(yè)證書(shū)，持1項(xiàng)及以上全國(guó)工程類(lèi)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先。
2.具有大型國(guó)企、大型外資企業(yè)質(zhì)量總監(jiān)、主管管理經(jīng)驗(yàn)者，具有土建、機(jī)電、裝飾多專業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先優(yōu)先。
3.精通工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工全過(guò)程質(zhì)量管理，熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的政府部門(mén)和行業(yè)協(xié)會(huì)、大型企業(yè)的質(zhì)量規(guī)章制度和管理流程，具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題能力。
4.能夠敏銳洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，熟悉行業(yè)內(nèi)的最新質(zhì)量管理動(dòng)態(tài)和創(chuàng)新趨勢(shì)，對(duì)工業(yè)化智造、綠色智能建造、智慧工地、科技創(chuàng)新平臺(tái)、其他行業(yè)和新興領(lǐng)域的前沿質(zhì)量能夠進(jìn)行創(chuàng)新融合、并能夠?qū)⑿录夹g(shù)、新工具應(yīng)用于實(shí)際集團(tuán)質(zhì)量管控工作中。掌握使用內(nèi)部信息化系統(tǒng)相關(guān)操作，掌握常用辦公軟件及 CAD、projet 等與建筑領(lǐng)域相關(guān)的軟件，熟悉智慧工地平臺(tái)、質(zhì)量檢驗(yàn)等設(shè)備的操作。
5.有極強(qiáng)的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具備責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念，能夠認(rèn)同企業(yè)理念、文化價(jià)值，品行端正。具有戰(zhàn)略性思維，優(yōu)秀的管理組織能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于牽頭做事，能夠領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量管理、創(chuàng)新。
6.具有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，有綜合協(xié)調(diào)解決政府、業(yè)主、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理、總包、各分包之間問(wèn)題的能力。能夠協(xié)調(diào)和溝通集團(tuán)、公司各部門(mén)、員工之間的能力，有效溝通協(xié)作。
7.主持項(xiàng)目獲得過(guò)國(guó)家、省市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)者、獲得過(guò)國(guó)家、省市級(jí)、行業(yè)優(yōu)秀工作者、具有行業(yè)影響力和優(yōu)秀合作資源者優(yōu)先考慮。有科技創(chuàng)新平臺(tái)、智慧工地、工業(yè)化智造、綠色智能建造質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。