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具體職責(zé)
1.、管理區(qū)域經(jīng)銷商，制定經(jīng)銷商管理與幫扶流程、制度、搭建經(jīng)銷商及管理員培訓(xùn)體系，達(dá)成渠道業(yè)務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商促銷活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和監(jiān)督；
3、協(xié)助經(jīng)銷商制定銷售價(jià)格、銷售策略、搭建終端激勵(lì)模型等；
4、定期對(duì)終端店長、導(dǎo)購、設(shè)計(jì)師、售服安裝人員與培訓(xùn)部對(duì)接進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。協(xié)助經(jīng)銷商做好階段性促銷活動(dòng)，并協(xié)助經(jīng)銷商規(guī)劃廣告、宣傳投放計(jì)劃。
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，英文流利；
2、3年以上相關(guān)海外業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
3、適應(yīng)海外出差和高強(qiáng)度高壓力工作狀態(tài)；
4、具備高效的執(zhí)行力，敏銳的思考能力和決策力，以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。