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銷售精英
一、工作要求：
1.年齡在21-55周歲之間；
2.大專及以上學歷，高知及銷售能力出色者優(yōu)先選擇；
3.有責任心，上進心，保險認同感；
4.勇于挑戰(zhàn)高薪收入；
二、工作內容：
1、通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及保險理財方面的需求；
2、根據客戶的資產規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析、專業(yè)的保險理財計劃方案，推薦合適的理財產品；
3、通過調整各種金融理財產品比重達到資產的合理配置，使客戶的資產在安全、穩(wěn)健的基礎上保值升值；
4、宣傳中國壽保險股份有限公司的企業(yè)文化，宣傳保險知識；
5、完成保單銷售及保險合同簽訂，包括洽談、需求分析、設計和解釋保險方案、促成和交付保單、協(xié)助客戶繳納保險費、完成業(yè)務考核指標；
三、收入福利及晉升
1、收入構成：傭金（上不封頂） 新人津貼 階段性獎勵（多種階段獎勵助力發(fā)展）
2、福利保障：商業(yè)五險一金，業(yè)績優(yōu)秀人員享有商業(yè)養(yǎng)老金補充；
4、發(fā)展晉升方向：
個人業(yè)務方向：晉升考核個人業(yè)務，與業(yè)績掛鉤，適合業(yè)務能力出色者，往業(yè)務總監(jiān)發(fā)展；
團隊管理方向：綜合考核個人能力，適合管理能力出色者，往區(qū)域總監(jiān)發(fā)展；
保險講師方向：通過公司導師考核，可成為國壽的培訓導師；
晉升機制公平、公正、公開透明。每季度進行職級考核，晉升機會多、團隊氛圍好、無惡性競爭。
五、工作業(yè)務
1、人壽保險（健康、意外、養(yǎng)老、教育規(guī)劃、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等）
2、財產保險（車險、設備險、家庭財產保險、貨物運輸保險、雇主責任保險、公眾責任保險等）
3、綜合金融--高星級客戶（銀行理財、基金、信托等）
4、開發(fā)和服務客戶（公司自己的客戶系統(tǒng)）為客戶提供風險規(guī)避及保險理財規(guī)劃
六、我們的團隊文化：
1.成人達己，成己為人。
2.感恩 學習 企業(yè)家 責任 誠信 專業(yè)。
3.爭做高素質，高品質 高績效的學習型團隊。
七、工作時間
8小時工作制，彈性工作，國家法定節(jié)假日；