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1、負(fù)責(zé)各公司全套財(cái)務(wù)處理

2、負(fù)責(zé)各公司項(xiàng)目利潤(rùn)核算及分配

3、負(fù)責(zé)各公司項(xiàng)目產(chǎn)品成本分析

4、負(fù)責(zé)各公司員工工資核算

5、負(fù)責(zé)各公司社保管理工作

6、負(fù)責(zé)各公司業(yè)務(wù)訂單數(shù)據(jù)核對(duì)，出入庫(kù)匯總表及收付款匯總表統(tǒng)計(jì)并針對(duì)訂單進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)對(duì)賬

7、負(fù)責(zé)上下游往來(lái)賬務(wù)核對(duì)，及時(shí)出具對(duì)賬單，定期對(duì)往來(lái)賬款進(jìn)行清理審核

8、負(fù)責(zé)各公司進(jìn)銷(xiāo)存報(bào)表統(tǒng)計(jì)

9、負(fù)責(zé)各公司報(bào)銷(xiāo)單據(jù)及費(fèi)用付款單據(jù)審核

10、負(fù)責(zé)各公司月末銀行、現(xiàn)金賬務(wù)核對(duì)

11、負(fù)責(zé)定期對(duì)各公司進(jìn)行固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作

12、負(fù)責(zé)各公司原始憑證填制錄入，憑證裝訂，各類(lèi)會(huì)計(jì)資料的檔案整理及歸檔保管工作

13、負(fù)責(zé)稅務(wù)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的申報(bào)、發(fā)票管理、發(fā)票開(kāi)具、稅務(wù)辦理相關(guān)涉稅工作

14、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào)

15、負(fù)責(zé)各公司的財(cái)務(wù)、稅務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃工作，遵守國(guó)家法律，維護(hù)公司利益

16、負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)相關(guān)工作的管理規(guī)范，并嚴(yán)格監(jiān)督各部門(mén)遵守執(zhí)行

17、進(jìn)行各公司進(jìn)銷(xiāo)發(fā)票數(shù)據(jù)導(dǎo)錄

18、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)出具財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析。并根據(jù)管理需求，編制各類(lèi)內(nèi)部管理報(bào)表

19、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成年度審計(jì)及其他交辦的事項(xiàng)

20、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生維護(hù)

21、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作

任職要求

1、專(zhuān)科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)、具有會(huì)計(jì)初級(jí)證及四年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2、有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)操作流程，建筑工程財(cái)務(wù)優(yōu)先。

3、熟悉國(guó)家及本地區(qū)會(huì)計(jì)及稅收相關(guān)法律法規(guī)及政策。

4、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件。

5、品性純良、認(rèn)真細(xì)致，吃苦耐勞，有親和力，有良好的職業(yè)操守。

6、有責(zé)任心和執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)、能夠承受一定的工作壓力。

7、有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意付出，有共贏精神。

8、年齡25歲—45歲之間，條件優(yōu)越者可以放寬，

9、身體健康，無(wú)慢性疾病及先天性疾病。

薪資福利：社保 年終獎(jiǎng) 全勤獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)

月薪：4500-6000元/月（面議）

工作地址：成都市成華區(qū)建設(shè)路

聯(lián)系人：彭女士 ************* *************