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【崗位職責】
1、可以積極主動的接受公司提供的培訓，學習相關的業(yè)務知識，豐富自己的知識儲備；
2、主動的回訪公司提供的客戶資源，維護客戶關系，挖掘客戶需求；
3、為客戶提供符合其自身需求的金融產品服務；
4、不斷地接受公司的各項技能提升培訓和晉升培訓，建立或拓展精英團隊；
【任職要求】
1、年齡21-45歲之間
2、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可放寬到高中（學歷不是能力?。?br />3、性格開朗外向，具有良好的溝通表達能力，學習能力強
4、工作認真負責，有毅力，不是三分鐘熱度，執(zhí)行力強
【晉升發(fā)展】
業(yè)務專員---組經(jīng)理---處經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)
業(yè)務專員---業(yè)務主任---業(yè)務經(jīng)理---高級業(yè)務經(jīng)理---業(yè)務總監(jiān)
【薪資待遇】
1、基礎補貼＋績效獎金＋新人津貼＋學習津貼＋伯樂獎＋活動方案獎勵等
2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療......）＋獨立養(yǎng)老金賬戶
3、完善的培訓體系，公開透明晉升機制，以及不定期的團隊活動（聚餐、旅游、團康等）