職位描述
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1.根據(jù)公司分配的中國人壽的孤兒保單老客戶資源,按客戶情況及要求提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù),協(xié)助客戶完成保全等業(yè)務(wù);
2.依托公司平臺及旅游等活動為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),幫助客戶家庭健康管理、醫(yī)療資源、養(yǎng)老、投資建議提供全方位的高級金融服務(wù)活動,對接高端客戶市場;
4.負責(zé)各項區(qū)域宣傳及客戶經(jīng)營活動,維護客戶財務(wù)狀況分析、提供理財規(guī)劃及保障規(guī)劃方案,匹配相應(yīng)產(chǎn)品;
3.組織并策劃關(guān)系,努力提高工作業(yè)績;
5.積極主動推薦新人,招募優(yōu)秀的伙伴組建屬于自己的團隊。
任職要求:
1.年齡:21-45周歲,男女不限,認真負責(zé),踏實肯干;
2.大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,專業(yè)不限;
3.具有親和力,溝通能力較強,同時具備良好的服務(wù)意識、工作責(zé)任心和團隊合作精神;
4.有強烈的進取心,敬業(yè)執(zhí)著,具備適應(yīng)力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
員工福利:
1.接受國壽全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主管帶教,手把手快速育成,并在整個職業(yè)生涯中持續(xù)提升專業(yè)素質(zhì);
2.工作時間較自由,業(yè)績導(dǎo)向;
3.薪資由培訓(xùn)津貼 績效提成 增員獎金等多個部分組成,規(guī)則公平透明,上不封頂;
4.享受公司商業(yè)保險,保障全面;
5.完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃,晉升制度公開透明,業(yè)績導(dǎo)向,有資深經(jīng)理人、管理層、培訓(xùn)師等多種發(fā)展方向。
6.績優(yōu)人員享有特別補貼
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:培訓(xùn)津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、服務(wù)津貼、推薦人獎勵等
2.依托公司平臺及旅游等活動為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),幫助客戶家庭健康管理、醫(yī)療資源、養(yǎng)老、投資建議提供全方位的高級金融服務(wù)活動,對接高端客戶市場;
4.負責(zé)各項區(qū)域宣傳及客戶經(jīng)營活動,維護客戶財務(wù)狀況分析、提供理財規(guī)劃及保障規(guī)劃方案,匹配相應(yīng)產(chǎn)品;
3.組織并策劃關(guān)系,努力提高工作業(yè)績;
5.積極主動推薦新人,招募優(yōu)秀的伙伴組建屬于自己的團隊。
任職要求:
1.年齡:21-45周歲,男女不限,認真負責(zé),踏實肯干;
2.大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查,專業(yè)不限;
3.具有親和力,溝通能力較強,同時具備良好的服務(wù)意識、工作責(zé)任心和團隊合作精神;
4.有強烈的進取心,敬業(yè)執(zhí)著,具備適應(yīng)力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
員工福利:
1.接受國壽全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主管帶教,手把手快速育成,并在整個職業(yè)生涯中持續(xù)提升專業(yè)素質(zhì);
2.工作時間較自由,業(yè)績導(dǎo)向;
3.薪資由培訓(xùn)津貼 績效提成 增員獎金等多個部分組成,規(guī)則公平透明,上不封頂;
4.享受公司商業(yè)保險,保障全面;
5.完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃,晉升制度公開透明,業(yè)績導(dǎo)向,有資深經(jīng)理人、管理層、培訓(xùn)師等多種發(fā)展方向。
6.績優(yōu)人員享有特別補貼
提成方式:銷售額提成;
獎金補貼:培訓(xùn)津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、服務(wù)津貼、推薦人獎勵等
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府九座
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職位發(fā)布者
陳女士HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

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保險
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500-999人
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9號億年大廈4樓
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