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崗位職責(zé)：
1.受公司委托，負(fù)責(zé)代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理；
2.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
3.負(fù)責(zé)全面管理項(xiàng)目現(xiàn)場，是項(xiàng)目質(zhì)量、安全的第一責(zé)任人，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”；
4.負(fù)責(zé)履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的任務(wù)；
5.負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目管理實(shí)施策劃；
6.負(fù)責(zé)對進(jìn)入現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理；
7.負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系和安全管理體系并組織實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)與公司管理層、勞務(wù)作業(yè)層、協(xié)作單位、發(fā)包人、分包人和監(jiān)理工程師等的協(xié)調(diào)，解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的問題；
9.負(fù)責(zé)定期組織項(xiàng)目內(nèi)部自查，召開經(jīng)濟(jì)活動分析會議，分析項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、成本等管理情況，組織制訂改進(jìn)措施并監(jiān)督落實(shí)；
10.負(fù)責(zé)協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目檢查、評價(jià)和評獎申報(bào)。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，40歲左右；
2. 至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能夠有效調(diào)動員工的工作積極性；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受一定的工作壓力。

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職位福利：正規(guī)央企、績效獎金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、五險(xiǎn)一金