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工作職責(zé)：1. 管理服務(wù):按照花樣年國(guó)際物業(yè)示范項(xiàng)目管理要求，做好項(xiàng)目企業(yè)文化執(zhí)行落地、管理服務(wù)的品質(zhì)提升、客戶服務(wù)體驗(yàn)提升、管理服務(wù)微創(chuàng)新。2. 經(jīng)營(yíng)效益：在滿足上述“管理服務(wù)”的前提下，利用現(xiàn)管項(xiàng)目存量資源做好既有項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)。完成既定收繳率指標(biāo)，做好增量和變量資源的經(jīng)營(yíng)開發(fā)崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，25-40周歲；2、五年以上高檔住宅物業(yè)、寫字樓物業(yè)或商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，知名物業(yè)公司部門經(jīng)理、主管3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；3、全面的物業(yè)管理知識(shí)和超前的管理理念,熟悉行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，并能熟練運(yùn)用；4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識(shí)；5、持有注冊(cè)物業(yè)管理師或具有其他中級(jí)職稱優(yōu)先。薪酬待遇 發(fā)展機(jī)會(huì)1. 優(yōu)秀的企業(yè)文化、簡(jiǎn)單的人際關(guān)系、用數(shù)據(jù)和結(jié)果說(shuō)話的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間。待遇從優(yōu)。（包含且不限于五險(xiǎn)一金、旅游、生日與節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、包吃住等等）。2. 固定年薪 年終績(jī)效獎(jiǎng)獎(jiǎng)金 總經(jīng)理特別獎(jiǎng)(年底分紅） 超額獎(jiǎng)金 市場(chǎng)拓展獎(jiǎng)金 八大激勵(lì)政策收益，多勞多得，業(yè)績(jī)好即收益高。 年齡要求：25-40歲 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理