職位描述
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崗位職責:
1. 負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、文件資料的整理歸檔等。
2. 協(xié)助完成人力資源相關(guān)工作,如員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,員工檔案的建立與更新。
3. 組織和實施員工培訓計劃,跟蹤培訓效果,確保培訓目標的實現(xiàn)。
4. 協(xié)助進行員工績效考核,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效管理提供支持。
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,維護良好的員工關(guān)系和工作氛圍。
6. 負責公司內(nèi)部溝通渠道的建立和維護,確保信息的有效傳遞。
7. 參與公司文化建設和員工活動的策劃與執(zhí)行。
8. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 了解國家勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理流程和行政管理知識。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文案撰寫能力。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務。
6. 有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1. 負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、文件資料的整理歸檔等。
2. 協(xié)助完成人力資源相關(guān)工作,如員工入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理,員工檔案的建立與更新。
3. 組織和實施員工培訓計劃,跟蹤培訓效果,確保培訓目標的實現(xiàn)。
4. 協(xié)助進行員工績效考核,收集和整理績效數(shù)據(jù),為績效管理提供支持。
5. 協(xié)助處理員工關(guān)系問題,維護良好的員工關(guān)系和工作氛圍。
6. 負責公司內(nèi)部溝通渠道的建立和維護,確保信息的有效傳遞。
7. 參與公司文化建設和員工活動的策劃與執(zhí)行。
8. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他行政人事相關(guān)工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 了解國家勞動法律法規(guī),熟悉人力資源管理流程和行政管理知識。
3. 具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊合作精神。
4. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文案撰寫能力。
5. 具備較強的責任心和執(zhí)行力,能夠獨立完成工作任務。
6. 有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的抗壓能力。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:成都簡陽市華夏保險公司


職位發(fā)布者
HR
華夏人壽保險股份有限公司北京分公司

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