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崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司每月工資核算，包括但不限于提成、獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)等; 2、負(fù)責(zé)薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)工作，協(xié)助按時(shí)完成人工成本分析報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)每月工資數(shù)據(jù)核對(duì)及定稿; 4、負(fù)責(zé)每月員工晉降級(jí)相關(guān)工作 5、負(fù)責(zé)每月薪資相關(guān)數(shù)據(jù)匯總整理 6、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng) 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、2年以上薪酬核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用Excel、PPT軟件;掌握數(shù)據(jù)分析工具者優(yōu)先; 4、對(duì)薪酬績效興趣強(qiáng)烈，主動(dòng)好學(xué)，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn); 5、具備優(yōu)秀的敬業(yè)精神與抗壓能力，具有高度的行動(dòng)力、積極樂觀的心態(tài)與出色的工作責(zé)任心; 6、邏輯思維清晰，對(duì)數(shù)據(jù)敏感。