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一、【崗位職責(zé)】:

1.定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通，善于挖掘滲透車(chē)主的潛在需求；

2.定期維護(hù)老客戶(hù)，建立長(zhǎng)期良好的客情關(guān)系；

3.負(fù)責(zé)客戶(hù)接待、產(chǎn)品項(xiàng)目介紹及車(chē)主的服務(wù)工作；

4.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

5.積極配合執(zhí)行店長(zhǎng)下達(dá)的工作任務(wù)；

二、【任職要求】：

1.20-27歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.有1-2年以上C端銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有連鎖服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄??；

3.形象氣質(zhì)佳、性格活潑、外向、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

4.思維敏捷，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

三、【薪酬福利】:

1.工作時(shí)間：8:30-12:00 13:00-19:00

2.薪酬：5000-8000元/月（上不封頂），提成核算：按銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?yōu)樘岢桑?br>
3.福利：商業(yè)保險(xiǎn)、社保、免費(fèi)中晚餐、銷(xiāo)售獎(jiǎng)金包、銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)、新人入職幫扶獎(jiǎng)勵(lì)政策等；

4.提供無(wú)憂(yōu)生存保障金5k，且免費(fèi)提供一日兩次正餐。

四、【新人幫扶】

1.客戶(hù)來(lái)源：線(xiàn)上（通過(guò)自媒體與微信社群平臺(tái)獲取客戶(hù)資源）、線(xiàn)下（公司提供現(xiàn)有老客戶(hù)資源、或組織門(mén)店?duì)I銷(xiāo)活動(dòng)獲客）以及公司老客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹；

2.待遇優(yōu)勢(shì)：提成點(diǎn)處于行業(yè)高位值水平，晉升管理層后增加團(tuán)隊(duì)績(jī)效和管理績(jī)效；

3.職類(lèi)優(yōu)勢(shì)：銷(xiāo)售中心隸屬董事長(zhǎng)直管，內(nèi)部重視度高，權(quán)限充沛，屬核心部門(mén)；

五、【加入我們，您還將能享受】

1.工作優(yōu)勢(shì)：將在佛山開(kāi)50家直營(yíng)連鎖店，絕大部分崗位均可就近安排，溫馨融洽的工作氛圍；

2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：公司有專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)勝任力培訓(xùn)，店長(zhǎng)級(jí)別一對(duì)一帶教等；

3.假期福利：法定假期、帶薪年假、節(jié)日禮物；

4.團(tuán)建活動(dòng)：公司或銷(xiāo)售部門(mén)將不定期組織各類(lèi)豐富多彩活動(dòng)，如：運(yùn)動(dòng)比賽、生日宴會(huì)及燒烤活動(dòng)等；

5.下午茶：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不定期為團(tuán)隊(duì)伙伴提供下午茶福利；

6.個(gè)人發(fā)展：內(nèi)部?jī)?yōu)先原則，公司內(nèi)部管理崗位90%為內(nèi)部競(jìng)聘晉升；

7.晉升發(fā)展：內(nèi)部?jī)?yōu)先原則，公司股東100%由內(nèi)部人員晉升；

8.晉升通道：服務(wù)顧問(wèn)-高級(jí)顧問(wèn)-儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-直營(yíng)總監(jiān)；

順德有8家門(mén)店，可就近安排