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1、負(fù)責(zé)公司的日常辦公事務(wù)，包括接待來(lái)訪者、安排會(huì)議、處理來(lái)電及來(lái)電咨詢、維護(hù)公司固定資產(chǎn)、各部門(mén)的協(xié)調(diào)和溝通等；

2、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的合作，提高公司的績(jī)效；
3、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的員工福利政策，確保員工的權(quán)益和福利；
4、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外形象和品牌建設(shè)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作，確保公司的外部形象和聲譽(yù)；

5、 執(zhí)行公司的戰(zhàn)略計(jì)劃和政策，確保公司的合規(guī)運(yùn)營(yíng)和整體運(yùn)營(yíng)效率；
6、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)助公司優(yōu)化各項(xiàng)流程和制度。

職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、熟悉辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)處理和管理能力。
4、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立完成工作。
5、具備良好的責(zé)任心和職業(yè)操守，能夠保守公司機(jī)密。