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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校教師資源庫(kù)建設(shè)，滿足學(xué)校教師需求；
2、制定教師及員工招聘、考核、評(píng)估、甄選標(biāo)準(zhǔn)和流程，并高效實(shí)施；
3、配合教務(wù)部和教學(xué)部匹配專兼職教師，對(duì)師資質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、考評(píng)在崗教師教學(xué)過(guò)程，評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量。
制定學(xué)校績(jī)效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程。
任職要求：
1、有教育行業(yè)人力資源管理和教務(wù)管理經(jīng)歷。有教育行業(yè)人力資源管理和教務(wù)管理經(jīng)歷。
2、精通教師的考核關(guān)鍵點(diǎn)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。精通教師的考核關(guān)鍵點(diǎn)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、有教學(xué)能力，知曉教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)。有教學(xué)能力，知曉教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)。
4、有豐富的教師資源者優(yōu)先。崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)學(xué)校教師資源庫(kù)建設(shè)，滿足學(xué)校教師需求；
2、制定教師及員工招聘、考核、評(píng)估、甄選標(biāo)準(zhǔn)和流程，并高效實(shí)施；
3、配合教務(wù)部和教學(xué)部匹配專兼職教師，對(duì)師資質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、考評(píng)在崗教師教學(xué)過(guò)程，評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量。
制定學(xué)?？?jī)效考核方案，并監(jiān)督實(shí)施過(guò)程。
任職要求：
1、有教育行業(yè)人力資源管理和教務(wù)管理經(jīng)歷。有教育行業(yè)人力資源管理和教務(wù)管理經(jīng)歷。
2、精通教師的考核關(guān)鍵點(diǎn)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。精通教師的考核關(guān)鍵點(diǎn)、流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3、有教學(xué)能力，知曉教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)。有教學(xué)能力，知曉教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)重點(diǎn)。
4、有豐富的教師資源者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)