職位描述
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職位描述:
1.負責員工關系的體系建設等;
2.負責員工關系線上線下的流程優(yōu)化完善;
3.負責解決員工投訴,處理勞動糾紛,做好內部溝通與協(xié)調工作;
4.負責公司員工的薪酬、績效考核等相關制度的實施;
5.協(xié)助部門主管完成其他臨時性工作.
職位要求:
1.本科以上學歷,專業(yè)不限,年齡不超過40歲;
2.有10年以上人力資源工作經驗,熟悉國家和地方相關人事政策法規(guī),掌握現代人力資源管理理念,熟悉各項人力資源工作模塊,具有較強的親和力,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
3.具有良好的溝通協(xié)調能力、邏輯思維能力和文字表達能力;
4.具備一定抗壓能力,能承受較大的工作壓力;
工作地點
地址:重慶渝北區(qū)重慶-渝北區(qū)重慶希爾安藥業(yè)有限公司


職位發(fā)布者
HR
重慶希爾安藥業(yè)有限公司

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制藥·生物工程
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1000人以上
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公司性質未知
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財富園