職位描述
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1、策劃、組建、選拔、組織、管理客服團(tuán)隊2、負(fù)責(zé)日常的輔導(dǎo)和管理3、追蹤客服人員的工作進(jìn)度和公司目標(biāo)達(dá)成4、擴大團(tuán)隊規(guī)模,發(fā)掘培養(yǎng)儲備干部5. 完成客戶維護(hù)和二次開發(fā).任職資格:1、25-40歲周歲,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至23-45周歲 大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中2、2年以上獨立部門建立、管理能力,有團(tuán)隊培育能力和領(lǐng)導(dǎo)能力3、良好的表達(dá)能力,協(xié)調(diào)溝通能力4、積極參加公司的管理培訓(xùn),做大做強.工作時間:早9晚5,雙休PS:此崗位可直接和公司領(lǐng)導(dǎo)溝通聯(lián)系,保底年薪不低于25萬
年齡要求:23-45歲
職能類別:人事主管
關(guān)鍵字:管理客戶維護(hù)二次開發(fā)管理培訓(xùn)管理客服團(tuán)隊輔導(dǎo)管理團(tuán)隊培育
工作地點
地址:成都成華區(qū)成都-成華區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

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