人事行政專(zhuān)員(急聘)
3000-6000元
保定
應(yīng)屆畢業(yè)生
大專(zhuān)



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及信息發(fā)布、更新、通知等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選及面試人員的約見(jiàn)、接待和選拔工作;
3、負(fù)責(zé)組織、安排面試并進(jìn)行人才初步評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類(lèi)培訓(xùn)工作的實(shí)施和開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)逐個(gè)崗位的分析并編制崗位說(shuō)明書(shū),建立健全崗位責(zé)任制;
6、協(xié)助勞動(dòng)合同的簽署、員工保險(xiǎn)辦理等工作;
7、負(fù)責(zé)員工的入職辦理;
8、負(fù)責(zé)管理公司人力資源相關(guān)文件和檔案等工作;
9、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、有人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;
2、有基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗(yàn)。具備HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)的優(yōu)先;
3、具有良好的表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,積極樂(lè)觀;
5、能使用電腦、辦公軟件。
三、待遇:
1、薪資:3k-6k;
2、福利:保險(xiǎn)、包住、話(huà)補(bǔ)、節(jié)日福利、超長(zhǎng)年假、旅游、生日宴等;
3、福利:高校畢業(yè)津貼、滿(mǎn)勤津貼等。
4、作息:上午9:00-12:00
:下午13:30-18:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及信息發(fā)布、更新、通知等相關(guān)工作;
2、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選及面試人員的約見(jiàn)、接待和選拔工作;
3、負(fù)責(zé)組織、安排面試并進(jìn)行人才初步評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)協(xié)助各類(lèi)培訓(xùn)工作的實(shí)施和開(kāi)展;
5、負(fù)責(zé)逐個(gè)崗位的分析并編制崗位說(shuō)明書(shū),建立健全崗位責(zé)任制;
6、協(xié)助勞動(dòng)合同的簽署、員工保險(xiǎn)辦理等工作;
7、負(fù)責(zé)員工的入職辦理;
8、負(fù)責(zé)管理公司人力資源相關(guān)文件和檔案等工作;
9、負(fù)責(zé)公司員工考勤管理工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、有人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;
2、有基礎(chǔ)人事工作經(jīng)驗(yàn)。具備HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)的優(yōu)先;
3、具有良好的表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng);
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,積極樂(lè)觀;
5、能使用電腦、辦公軟件。
三、待遇:
1、薪資:3k-6k;
2、福利:保險(xiǎn)、包住、話(huà)補(bǔ)、節(jié)日福利、超長(zhǎng)年假、旅游、生日宴等;
3、福利:高校畢業(yè)津貼、滿(mǎn)勤津貼等。
4、作息:上午9:00-12:00
:下午13:30-18:00 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號(hào)的維護(hù)
工作地點(diǎn)
地址:保定競(jìng)秀區(qū)自貢自流井區(qū)南湖國(guó)際社區(qū)·財(cái)智中心24樓289號(hào)


職位發(fā)布者
HR
四川睿齡貿(mào)易有限公司

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其他
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21-50人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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