職位描述

職位描述
1、支持國際化業(yè)務團隊,深入了解業(yè)務狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務戰(zhàn)略并促進人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務部門的有效實施;
2、洞察組織與人才存在的問題,應用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓、績效、員工關系等人力資源工作,并推動方案落地,為業(yè)務一號位做好團隊管理支撐;
3、建立有效的跨地區(qū)、跨文化溝通渠道,保障信息通暢和協(xié)作互信;傳遞公司價值觀,提升海外團隊的歸屬感和凝聚力;
4、有機會參與事業(yè)部橫向專項,結合業(yè)務重點系統(tǒng)性地解決組織、人才、激勵、文化、機制等方面的管理問題。
任職要求
1、本科及以上學歷,5年及以上人力資源工作經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)公司、全球化公司、海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、可以英文作為工作語言,可海外出差;
3、熟悉人力資源各個專業(yè)模塊,有一定管理功底;邏輯與洞察力強,對復雜問題抽絲剝繭,找到切入點,推動解決;有學習實踐、自我迭代提升的習慣;
4、自我驅動,責任心強,人際敏感,價值觀端正。
工作地點
地址:北京海淀區(qū)北京-海淀區(qū)萬家燈火大廈
