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（一）財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)：
（1）組織執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)、方針、政策和制度，以及公司章程，確保公司合法經(jīng)營；
（2）財金業(yè)務(wù)管理職責(zé)；
（3）內(nèi)控機制建設(shè)職責(zé)；
（4）財務(wù)風(fēng)險管理職責(zé)；
（5）負責(zé)重大事項報告、專項報告、定期報告等相關(guān)工作報告；
（6）按照法律法規(guī)及內(nèi)部管理規(guī)定應(yīng)履行的其他工作職責(zé)及委派方交辦的專項任務(wù)；
（7）對年度及任期工作計劃及相關(guān)責(zé)任書的完成負責(zé)，履行誠信和勤勉的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二）基本條件及任職資格
1. 基本條件
（1）符合“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“20字”要求。自覺堅持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅持全心全意依靠工人階級方針，堅定建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的職業(yè)追求。
（2）具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風(fēng)險，持續(xù)推進企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力。
（3）具有較強的治企能力，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會管理、善決策，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性。
（4）具有正確的業(yè)績觀，堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實干，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出。
（5）具有良好的職業(yè)操守和個人品行，嚴格遵守***黨規(guī)黨紀，自覺踐行“三嚴三實”，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對***、***、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹慎用權(quán)，公私分明，誠實守信，依法經(jīng)營，嚴守底線，廉潔從業(yè)。
2.有下列情形之一者不作候選人考慮
（1）曾嚴重違反法律法規(guī)、紀律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、***受賄、挪用公款等重大違法行為，被追究刑事責(zé)任的；
（2）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；
（3）在過往從業(yè)經(jīng)歷中有不良從業(yè)記錄，導(dǎo)致公司發(fā)生重大資產(chǎn)損失承擔(dān)直接責(zé)任的；
（4）配偶及子女移居國（境）外的；無法到外地工作的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
3.任職資格
（1）一般具有十年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關(guān)的經(jīng)濟、法律、管理、黨群等工作經(jīng)歷；
（2）高管正職的應(yīng)聘人員，一般應(yīng)在醫(yī)藥工業(yè)企業(yè)特別是中藥制藥企業(yè)擔(dān)任高管正職崗位3年或副職崗位工作5年以上，未滿5年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計10年以上；高管副職的應(yīng)聘人員，一般應(yīng)在制藥工業(yè)企業(yè)擔(dān)任中層正職崗位工作5年以上，未滿5年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計10年以上（財務(wù)總監(jiān)除外）。
（3）一般應(yīng)具備大學(xué)本科及以上文化程度，10年以上制藥企業(yè)（特別是中藥企業(yè)，財務(wù)總監(jiān)除外）工作經(jīng)驗。
（4）符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)的，應(yīng)當(dāng)具有注冊會計師資格或者高級會計師、高級審計師等經(jīng)濟管理類高級職稱，主管企業(yè)財務(wù)、會計、審計、資產(chǎn)管理等部門工作 3 年以上。
（5）財務(wù)總監(jiān)的應(yīng)聘人員，中共黨員優(yōu)先。