崗位職責:
一、戰(zhàn)略與規(guī)劃
制定并實施公司行政管理戰(zhàn)略,支持公司整體業(yè)務(wù)目標。
優(yōu)化行政管理流程,提升效率和成本控制。
制定年度行政預算,并監(jiān)督執(zhí)行。
二、設(shè)施管理
負責公司辦公場所的租賃、裝修、維護和管理。
確保辦公環(huán)境的安全、舒適和高效。
管理辦公設(shè)備、家具和用品的采購、維護和更換。
三、后勤服務(wù)
負責員工食堂、宿舍、班車等后勤服務(wù)的運營和管理。
確保后勤服務(wù)的質(zhì)量和效率,提升員工滿意度。
與外部供應商進行談判和管理,確保服務(wù)質(zhì)量并控制成本。
四、安全與健康
制定并實施公司安全管理制度,確保員工安全和健康。
負責消防安全、環(huán)境保護和職業(yè)健康安全管理。
組織安全培訓和演練,提高員工安全意識和應急能力。
五、企業(yè)文化管理:
主導及推動企業(yè)文化建設(shè),有效開展組織文化和核心價值觀的闡釋、建設(shè)與落地工作。
開展企業(yè)形象宣傳活動。
六、行政團隊管理
領(lǐng)導和管理行政團隊,提供指導和支持。
制定團隊目標,并進行績效考核和反饋。
培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,提升團隊整體能力。
六、其他
負責公司大型會議和活動的組織安排。
處理公司對外聯(lián)絡(luò)和接待工作。
完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、 本科以上學歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、 8年以上制造業(yè)行政管理經(jīng)驗。
3、熟悉行政管理各模塊,具備豐富的實踐經(jīng)驗。
4、具備戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導力。
5、抗壓能力強,能適應制造業(yè)工作環(huán)境。



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