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工作職責(zé):
1.組織制定工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理制度，建立健全工程管理體系，對各下屬公司在建項目管理情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
2.組織制定工程合同、成本、結(jié)算管理制度，建立健全工程造價管理體系，對各下屬公司工程造價管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
3.組織制定工程訴訟、仲裁、勞務(wù)糾紛、不良信用等風(fēng)險管理制度，建立健全工程風(fēng)險管理體系，對各下屬公司工程風(fēng)險管理進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)規(guī)劃與搭建集團(tuán)工程管理信息系統(tǒng)，推動工程管理信息化功能模塊擴(kuò)面促深與持續(xù)優(yōu)化。
5.協(xié)助各下屬公司推進(jìn)工程信息化工作，并對工程信息系統(tǒng)運行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。
6.組織對工程信息系統(tǒng)的關(guān)鍵信息及數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、匯總、分析形成報表與臺賬，供決策層進(jìn)行成果運用。
7.組織制定集團(tuán)直管項目人員、技術(shù)、生產(chǎn)、經(jīng)營管理制度，執(zhí)行、督促落實，并結(jié)合實際持續(xù)優(yōu)化。
8.組織制定直營項目采購、成本、結(jié)算管理制度，執(zhí)行、督促落實，并結(jié)合實際持續(xù)優(yōu)化。
9.組織制定直營項目考核與超額兌現(xiàn)制度，執(zhí)行、督促落實，并結(jié)合實際持續(xù)優(yōu)化。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑管理類專業(yè)。
2.建筑行業(yè)經(jīng)驗15年以上、團(tuán)隊管理經(jīng)驗10年以上，相應(yīng)職位經(jīng)驗3-5年。
3.熟悉建筑行業(yè)法規(guī)及政策，熟練掌握土建項目管理、現(xiàn)場施工管理，具備經(jīng)濟(jì)管理知識、工程信息化知識和經(jīng)驗優(yōu)先。
4.具備一級建造師、高級職稱、其他建筑行業(yè)證書等，有優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力。